ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2011 г. № 86
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства РК от 24.05.2011 № 215
,
от 23.06.2011 № 273
, от 19.10.2011 № 465
,
от 24.11.2011 № 526
, от 20.12.2011 № 610
,
от 28.04.2012 № 180
, от 27.06.2012 № 268
,
от 25.07.2012 № 320
, от 25.12.2012 № 603
,
от 29.03.2013 № 89
, от 16.07.2013 № 248
)
В целях упорядочения системы оплаты труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми Правительство Республики Коми постановляет:
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что система оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми, перечень
которых определен в приложении № 1 к настоящему постановлению (далее - некоторые государственные бюджетные и казенные учреждения Республики Коми), состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми согласно приложению № 2;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) перечень
выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми согласно приложению № 3;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) порядок
формирования фонда оплаты труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми согласно приложению № 4.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Постановлениями Правительства РК от 24.11.2011 № 526
, от 20.12.2011 № 610
одновременно были внесены изменения в данный документ. Постановлением
Правительства РК от 24.11.2011 № 526 данный документ был дополнен пунктом 3, Постановлением
Правительства РК от 20.12.2011 № 610 в новом пункте 3 слова "бюджетные учреждения" были заменены словами "бюджетные и казенные учреждения".
Редакция пункта 3, с изменением, внесенным Постановлением
Правительства РК от 24.11.2011 № 526:
"3. Размеры должностных окладов, окладов работников некоторых государственных бюджетных учреждений Республики Коми увеличиваются (индексируются) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год, в размерах и сроки, которые установлены для увеличения (индексации) окладов месячного денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.".
Редакция пункта 3, с изменением, внесенным Постановлением
Правительства РК от 20.12.2011 № 610, приведена в тексте.
3. Размеры должностных окладов, окладов работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми увеличиваются (индексируются) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год, в размерах и сроки, которые установлены для увеличения (индексации) окладов месячного денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.
(п. 3 введен Постановлением
Правительства РК от 24.11.2011 № 526; в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4
. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 марта 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
6. Размер оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Коми "Управление по обеспечению деятельности Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации" определяется с учетом коэффициента 1,7.
(п. 6 введен Постановлением
Правительства РК от 25.12.2012 № 603)
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 марта 2011 г. № 86
(приложение № 4)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НЕКОТОРЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства РК от 20.12.2011 № 610
,
от 25.12.2012 № 603
, от 29.03.2013 № 89
)
1. При утверждении фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов с учетом их повышений, определенных в соответствии с пунктом 3
приложения № 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 28 марта 2011 г. № 86 "Об оплате труда некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми" (далее - должностные оклады с учетом их повышений);
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 20 должностных окладов с учетом их повышений;
3) премии по результатам работы - в размере 5 должностных окладов с учетом их повышений;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исходя из фактической потребности.
2. При утверждении фонда оплаты труда рабочих некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) ежемесячной надбавки к окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 5 окладов с учетом их повышений;
(в ред. Постановления
Правительства РК от 29.03.2013 № 89)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) премии по результатам работы - в размере 3 окладов с учетом их повышений.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 29.03.2013 № 89)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Выплаты компенсационного характера работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Фонд оплаты труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(в ред. Постановления
Правительства РК от 20.12.2011 № 610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Коми "Управление по обеспечению деятельности Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации" формируется с учетом коэффициента 1,7.
(п. 5 введен Постановлением
Правительства РК от 25.12.2012 № 603)
