АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2012 г. № 486
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
(в ред. постановления
администрации
Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 № 377)
В соответствии с постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.03.2012 № 81 "Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области и перечня должностей отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера" постановляю:
1. Установить ежемесячную выплату стимулирующего характера в размере 2000 (две тысячи) рублей работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа.
(п. 1 в ред. постановления
администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 № 377)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Порядок
назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа согласно приложению № 1.
3. Утвердить перечень
должностей работников культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера согласно приложению № 2.
4. Определить управление культуры администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа органом, уполномоченным заключать соглашения с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области о предоставлении субсидий, осуществлять взаимодействие с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области в рамках реализации соглашений, подписывать необходимые документы, получать бюджетные ассигнования, представлять отчетность об использовании субсидий.
5. Отделу информатизации (А.Ю.Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети Интернет.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н.Сидоренко.
7. Настоящее постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012.
Глава города
В.Н.ТЕЛЕГИН
Приложение № 1
к постановлению администрации
Ленинск-Кузнецкого городского округа
от 27 марта 2012 г. № 486
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
администрации
Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 № 377)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа - дворцов и домов культуры (далее - выплата).
1.2. Настоящий Порядок устанавливается для следующих культурно-досуговых учреждений: муниципальное автономное учреждение культуры "Дворец культуры им. Ярославского", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центральный Дворец культуры", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дворец культуры имени Ленина", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом культуры "Строитель", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дом культуры "Никитинский".
(в ред. постановления
администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 № 377)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Правила и условия назначения и расчета выплаты
стимулирующего характера
2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования труда работников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых культурно-досуговыми учреждениями Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее - муниципальные услуги).
2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг.
2.3. Выплата назначается приказом руководителя культурно-досугового учреждения Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее - учреждение) и включается в состав заработной платы работника.
2.4. При наличии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг работник лишается выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты.
2.5. Размер выплаты составляет 2000 (две тысячи) рублей в месяц при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.
(п. 2.5 в ред. постановления
администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 № 377)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку выплата назначается в размере, пропорциональном занимаемой доле ставки.
2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одном учреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производится только на одну ставку.
2.8. При выполнении работником должностных обязанностей в различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в каждом учреждении в соответствии с пунктами 2.5
- 2.7
настоящего Порядка.
2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, но не более одной ставки.
2.10. На выплату начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(п. 2.10 в ред. постановления
администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 № 377)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.
Заместитель главы города
по социальным вопросам
Е.Н.СИДОРЕНКО
Приложение № 2
к постановлению администрации
Ленинск-Кузнецкого городского округа
от 27 марта 2012 г. № 486
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
Администратор
Аккомпаниатор
Аранжировщик
Балетмейстер
Балетмейстер-постановщик
Видеооператор
Дизайнер
Дирижер
Заведующий (руководитель): отделом (сектором), музыкальной частью, костюмерной, билетными кассами
Звукооператор
Звукорежиссер
Инженер
Кассир (включая старшего)
Кассир билетный
Киномеханик
Контролер билетов
Концертмейстер
Костюмер
Культорганизатор
Методист
Ведущий методист
Оператор всех специальностей
Осветитель
Программист
Режиссер
Режиссер-постановщик
Репетитор
Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальной части, дискотеки
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки
Техник
Хореограф
Хормейстер
Художественный руководитель
Художник
Заместитель главы города
по социальным вопросам
Е.Н.СИДОРЕНКО
