СОВЕТ МИЧУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 18 февраля 2009 г. № 2
"О ПОЛОЖЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ
МИЧУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ"
Совет Мичуринского сельского поселения решил:
На основании Федерального Закона
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления, Устава администрации Мичуринского сельского поселения.
1. Утвердить Положение
об администрации Мичуринского сельского поселения согласно Приложения.
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Земля Прикубанья"
3. Контроль, за ходом исполнения решения возложить на Заместителя главы администрации Мичуринского сельского поселения Чеккуеву С.С.
Председатель Совета
Мичуринского сельского поселения
Р.Н.ШАМАНОВА
Приложение
к решению Совета депутатов
Мичуринского сельского поселения
от 18.02.2009 г. № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АДМИНИСТРАЦИИ МИЧУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПРИКУБАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Статья 1. Общие положения
1. Администрация муниципального образования Мичуринское сельское поселение Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее - Администрация) учреждена решением Совета депутатов Мичуринского сельского поселения Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики № 3 от 27 июня 2005 года. Администрация является исполнительным органом местного самоуправления в муниципальном образовании.
Полное наименование Администрации - Администрация муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Прикубанский муниципальный район Карачаево-Черкесской Республики.
Сокращенное название Администрации - Администрация Мичуринского сельского поселения.
Место нахождения Администрации - Карачаево-Черкесская республика, Прикубанский район, поселок Мичуринский, ул. Центральная, 1.
В своей деятельности Администрация руководствуется Конституцией
и другими Законами Российской Федерации, актами Президента и Правительства Российской Федерации, актами Народного собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, Президента и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Уставом Мичуринского сельского поселения Прикубанского муниципального района (далее - поселение), настоящим Положением.
2. Администрация является юридическим лицом, имеет печати и штампы со своим наименованием. Администрация является бюджетным учреждением. Имеет в оперативном управлении обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, является истцом и ответчиком в суде. Имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета.
3. Возглавляет Администрацию, Глава администрации, принятый по контракту на срок 5 лет по результатам конкурса и являющийся высшим должностным лицом исполнительного органа местного самоуправления.
Статья 2. Полномочия Администрации в сфере социально-экономического развития поселения
Администрация:
1. Исполняет в пределах своей компетенции и утвержденного на текущий финансовый год бюджета решения, принятые Советом Депутатов.
2. Исполняет постановления и распоряжения, принятые Главой администрации.
3. Управляет деятельностью муниципальных учреждений, координирует деятельность муниципальных унитарных и казенных предприятий.
4. Разрабатывает и представляет на утверждение Совета депутатов проекты бюджета, планов и программ (социально-экономического развития поселения и других), организует их исполнение.
1. Организационную структуру Администрации утверждает по представлению Главы Администрации Совет депутатов. В структуру Администрации могут входить подразделения и должностные лица, подчиненные непосредственно Главе администрации или его заместителям.
Кроме установленных подразделений Глава Администрации может формировать постоянные или временные комиссии и советы для решения конкретных задач. Члены комиссий и Советов работают на общественных началах.
2. Численный состав и распределение сотрудников по подразделениям Администрации определяется ее штатным расписанием, которое утверждается распоряжением Главы администрации в пределах средств, предусмотренных бюджетом поселения.
Каждое из структурных подразделений Администрации работает на основе отдельного положения, утвержденного Главой администрации.
3. На основе заключенного соглашения с Советом депутатов Администрация может осуществлять ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности; хозяйственное, материально-техническое, транспортное, правовое обеспечение Совета депутатов. Данная деятельность должна обеспечиваться за счет фонда оплаты труда и сметы затрат Администрации, предусмотренных в бюджете поселения.
4. На основе заключенных соглашений с администрацией Прикубанского муниципального района Администрация может принимать от района либо передавать району отдельные полномочия, отнесенные Уставом Ударненского городского поселения к полномочиям Администрации.
5. Финансирование исполнения передаваемых полномочий должно производится исключительно за счет субвенций передаваемых из бюджета района в бюджет поселения, и наоборот.
6. В случае передачи Администрации отдельных полномочий от администрации Прикубанского муниципального района в структуре Администрации могут создаваться дополнительные подразделения или расширятся существующие, либо вводиться дополнительные специалисты с выделенным на это целевым финансированием от органа, передавшего Администрации эти полномочия.
В случае передачи Администрацией отдельных полномочий администрации Прикубанского муниципального района в структуре Администрации могут ликвидироваться отдельные подразделения или отдельные специалисты.
Указанные выше изменения в структуре Администрации производятся распоряжением Главы администрации с последующим информированием Совета депутатов на очередном заседании.
Статья 12. Правовое положение сотрудников Администрации
1. Правовое положение сотрудников Администрации определяется действующим законодательством и настоящим Положением.
Сотрудники Администрации являются муниципальными и немуниципальными служащими, в соответствии со штатным расписанием и перечнем должностей муниципальной службы. Прием на муниципальную и немуниципальную службу сотрудников Администрации осуществляется в порядке назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации с заключением трудового договора (контракта) на неопределенное время.
Трудовой договор (контракт) подписывает Глава Администрации по представлению руководителя соответствующего подразделения.
Для гражданина, впервые назначаемого на должность муниципальной службы, может устанавливаться испытание на срок до трех месяцев.
2. Заместитель главы Администрации, руководители подразделений Администрации, специалисты Администрации, работают на основе персональных должностных регламентов (инструкций), которые разрабатывает и согласовывает непосредственный начальник работника, утверждает Глава Администрации и с которой он знакомится под роспись при приеме на работу.
3. Один раз в 3 года руководители и специалисты Администрации проходят плановую аттестацию. Кроме того, перед повышением по службе руководители и специалисты администрации проходят внеплановую аттестацию.
Аттестацию проводит аттестационная комиссия, формируемая Главой администрации из числа руководителей подразделений администрации и специалистов, подчиненных непосредственно Главе администрации. Комиссия действует на основании Положения об аттестационной комиссии, утверждаемого Главой администрации. Председателем аттестационной комиссии является Глава администрации.
На основании решения аттестационной комиссии распоряжением Главы администрации Ударненского городского поселения Прикубанского муниципального района руководителям и специалистам Администрации присваивается классный чин муниципальной службы.
Статья 13. Денежное содержание сотрудников Администрации
1. Ежемесячное денежное содержание сотрудника Администрации, замещающего должность муниципальной службы утверждается в соответствии с законодательством Карачаево-Черкесской Республики о муниципальной службе.
2. Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета поселения. Привлечение для этого средств внебюджетных источников, в том числе средств, получаемых от оказания платных услуг, не допускается.
3. Размер фонда оплаты труда органов местного самоуправления поселения утверждается в составе бюджета на очередной финансовый год Советом депутатов.
В случае установления предельного размера фонда оплаты труда органов местного самоуправления поселения законом КЧР, утвержденный в составе бюджета поселения фонд оплаты труда органов местного самоуправления не может превышать установленный предельный размер.
4. Глава администрации в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно устанавливает работникам Администрации, замещающим должности муниципальной службы размеры надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и размеры денежного поощрения.
Глава администрации в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно устанавливает работникам Администрации, замещающим должности, не отнесенные к муниципальной службе размеры должностных окладов и размеры денежного поощрения.
5. В случае поощрения в соответствии с Трудовым кодексом
и правилами внутреннего трудового распорядка работника Администрации Главой Администрации может быть принято решение за счет экономии фонда оплаты труда об увеличении размера месячного денежного поощрения в следующих размерах:
а) при объявлении благодарности - до 50% от установленного штатным расписанием размера месячного денежного поощрения;
б) при награждении почетной грамотой Администрации - до 100% от установленного штатным расписанием размера месячного денежного поощрения.
6. В случае наложения на работника Администрации дисциплинарного взыскания Главой Администрации может быть принято решения об уменьшении размера месячного денежного поощрения в следующих размерах:
а) при объявлении замечания - до 30% от установленного штатным расписанием размера месячного денежного поощрения;
б) при объявлении замечания повторно в течении года со дня объявления первого замечания - до 50% от установленного штатным расписанием размера месячного денежного поощрения;
в) при объявлении выговора - до 60% от установленного штатным расписанием размера месячного денежного поощрения;
г) при объявлении выговора повторно в течении года со дня объявления первого выговора - до 100% от установленного штатным расписанием размера месячного денежного поощрения.
7. В случае установления предельного размера фонда оплаты труда органов местного самоуправления поселения законом КЧР, фонд оплаты труда органов местного самоуправления поселения не рассчитывается, а устанавливается в размере равном установленному предельному размеру.
Статья 14. Реорганизация, ликвидация Администрации
Реорганизация и ликвидация Администрации производится в соответствии с установленным законодательством порядком и Уставом Ударненского городского поселения.
Статья 15. Заключительные положения
Настоящее Положение может быть изменено и дополнено решением Совета депутатов поселения по представлению Главы администрации.
