Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калужская область


 
Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 15 марта 2012 г. № 3359


КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 21 февраля 2012 г. № 38-П

ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ РЕГЛАМЕНТЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ
ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и кадровой
политики Калужской области от 28.06.2013 № 119-П)

В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 10.10.2011 № 552 "О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг"
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить административный регламент предоставления министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров (прилагается).
(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 28.06.2013 № 119-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Заместителю министра - начальнику управления по труду и кадровой политике Батищевой И.Р. обеспечить надлежащее исполнение работниками управления административного регламента предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 28.06.2013 № 119-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
И.А.Подковинская





Приложение
к Приказу
министерства труда,
занятости и кадровой политики
Калужской области
от 21 февраля 2012 г. № 38-П

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

(в ред. Приказа Министерства труда, занятости и кадровой
политики Калужской области от 28.06.2013 № 119-П)




ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│  Прием, первичная проверка и регистрация заявления-анкеты и комплекта   │
│  документов, представленных для предоставления государственной услуги   │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
                                     \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│   Оценка полноты представленного комплекта документов, достаточности    │
│информации, указанной в документах, возможности участия в урегулировании │
│коллективного трудового спора, наличия признаков коллективного трудового │
│                                 спора.                                  │
│      Принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении      │
│                         государственной услуги                          │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
┌───┐                                \/                               ┌───┐
│Да │          ┌──────────────────────────────────────────────┐       │Нет│
└───┘    ┌─────┤Выявлены основания для отказа в предоставлении├────┐  └───┘
         │     │            государственной услуги            │    │
         \/    └──────────────────────────────────────────────┘    \/
┌────────────────────────────────┐       ┌────────────────────────────────┐
│ Подготовка письменного ответа  │       │   Уведомительная регистрация   │
│  об отказе в предоставлении    │       │ коллективного трудового спора: │
│   государственной услуги с     │       │внесение соответствующей записи │
│   указанием основания отказа   │       │   в журнале учета заявителей   │
└────────────────────────────────┘       └──────────────┬─────────────────┘
┌───┐                                                   \/            ┌───┐
│Да │      ┌───────────────────────────────────────────────────┐      │Нет│
└───┘      │Необходимо содействие Министерства в урегулировании├──┐   └───┘
     ┌─────┤           коллективного трудового спора           │  │
     \/    └───────────────────────────────────────────────────┘  │
┌──────────────────────────────────────────────────┐              │
│ Оказание специалистом отдела методической помощи │              │
│  на этапах рассмотрения коллективного трудового  │              │
│   спора примирительной комиссией, рассмотрения   │              │
│     коллективного трудового спора с участием     │              │
│     посредника и (или) в трудовом арбитраже;     │              │
│       рекомендация кандидатуры посредника;       │              │
│ непосредственное участие Министерства в создании │              │
│  трудового арбитража; подготовка предложений по  │              │
│   урегулированию коллективного трудового спора   │              │
└──────────────────────────────────────────────────┘              │
                                                                  \/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│               Предоставление государственной услуги завершено           │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru