| 21 ноября 2011 года | N 387-26-ОЗ |
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И СОДЕЙСТВИИ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
МОЛОДЕЖИ В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Архангельским областным
Собранием депутатов
(Постановление
от 16 ноября 2011 года № 1080)
(в ред. закона
Архангельской области
от 02.07.2013 № 713-41-ОЗ)
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего закона
Настоящий закон регулирует отношения, возникающие в связи с организацией и осуществлением в Архангельской области деятельности по профессиональной ориентации молодежи в целях выбора сферы деятельности (профессии), а также содействия трудоустройству молодежи путем стимулирования работодателей, сохраняющих действующие и (или) создающих новые рабочие места для молодежи.
Статья 2. Правовая основа профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области
Правовую основу профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области составляют Закон
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральный закон
от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральный закон
от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", иные федеральные законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
Архангельской области, настоящий закон, иные областные законы, а также принимаемые на основании и во исполнение указанных нормативных правовых актов постановления Правительства Архангельской области, постановления уполномоченных исполнительных органов государственной власти Архангельской области в сфере профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области (далее - уполномоченные исполнительные органы).
Статья 3. Понятия, используемые в настоящем законе
1. Для целей настоящего закона используются следующие понятия:
1) профессиональная ориентация - осуществление комплекса специальных мер содействия молодежи в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом ее потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда;
2) система профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области - совокупность органов государственной власти Архангельской области, государственных учреждений Архангельской области, а также иных учреждений и организаций, деятельность которых направлена на развитие образования, профессиональной ориентации, содействия трудоустройству молодежи;
3) компенсация расходов на трудоустройство молодого гражданина (далее - компенсация) - средства областного бюджета, выплачиваемые работодателю, вступившему в трудовые отношения с молодым гражданином в соответствии с требованиями настоящего закона;
4) работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), осуществляющее деятельность на территории Архангельской области и вступившее в трудовые отношения с молодым гражданином. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
2. Иные понятия, используемые в настоящем законе, применяются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Архангельской области.
Статья 4. Цели и направления профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи
1. Профессиональная ориентация и содействие трудоустройству молодежи осуществляются в целях:
1) обеспечения социальных гарантий молодежи в сфере выбора профессии, формы занятости, самореализации личности в условиях рыночных отношений;
2) достижения сбалансированности профессиональных интересов молодого гражданина, его психофизиологических особенностей и возможностей рынка труда;
3) прогнозирования успешности молодого гражданина в сфере трудовой деятельности;
4) содействия непрерывному росту профессионализма молодого гражданина как важнейшего условия его удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом, реализации индивидуального потенциала, формирования здорового образа жизни и повышения благосостояния;
5) удовлетворения потребностей молодежи в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретении опыта и навыков работы, сохранении мотивации к труду, закреплении на первом рабочем месте.
2. К основным направлениям профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи относятся:
1) предоставление профессиональной информации - ознакомление молодежи с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями экономики Архангельской области в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения;
2) проведение профессиональных консультаций - оказание помощи молодому гражданину в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессии с учетом его психофизиологических особенностей, а также потребностей общества;
3) профессиональный подбор - предоставление рекомендаций молодому гражданину о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психофизиологическим особенностям, на основе результатов психофизиологической и медицинской диагностики;
4) профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности молодого гражданина к конкретной профессии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, потребности в активном творческом труде и в достижении высшего уровня профессионализма;
1. В целях развития системы профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области может создаваться региональный центр профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи.
2. Основными направлениями деятельности регионального центра профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи являются:
1) разработка и внедрение эффективных методов и средств предоставления профессиональной информации, проведения профессиональных консультаций;
2) методическое, информационное обеспечение и координация деятельности субъектов системы профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области;
3) организация и проведение социологических исследований, анализа эффективности деятельности системы профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области;
4) разработка рекомендаций по осуществлению профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи;
5) разработка решений, планов и программ в сфере профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи в Архангельской области.
Статья 10. Выплата работодателям компенсации
1. Содействие трудоустройству молодых граждан, указанных в пункте 2
настоящей статьи, осуществляется путем выплаты компенсации.
2. Компенсация выплачивается в случае трудоустройства молодого гражданина из числа:
1) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности);
(в ред. закона
Архангельской области от 02.07.2013 № 713-41-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) граждан, признанных безработными и не достигших возраста 18 лет.
3. Количество рабочих мест для трудоустройства молодежи определяется уполномоченным исполнительным органом.
4. Размер компенсации равен сумме налога на доходы физических лиц, уплаченной работодателем в течение срока действия трудового договора с молодым гражданином, указанным в пункте 2
настоящей статьи.
Выплата компенсации производится за период действия трудового договора, заключенного между работодателем и молодым гражданином, указанным в пункте 2
настоящей статьи, но не более чем за 12 календарных месяцев.
5. Право на получение компенсации имеют работодатели, заключившие с уполномоченным исполнительным органом договор о намерении трудоустройства молодежи (далее - договор).
Форма заявления о заключении договора и перечень прилагаемых к нему документов, а также форма договора определяются порядком выплаты компенсации, утверждаемым постановлением уполномоченного исполнительного органа.
6. В целях содействия трудоустройству молодежи работодатели вправе запрашивать и получать от уполномоченных исполнительных органов информацию, необходимую для трудоустройства молодежи.
Статья 11. Финансирование деятельности в сфере профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи
Финансирование деятельности в сфере профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодежи осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 12. Заключительные положения
1. Настоящий закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
2. Внести в статью 18
областного закона от 20 сентября 2005 года № 83-5-ОЗ "О молодежи и молодежной политике в Архангельской области" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 2005, № 5; 2007, № 17, 20; 2009, № 2, 5, 6; 2010, № 16; 2011, № 25) следующие изменение и дополнение:
1) пункт 1
дополнить подпунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1) выплата работодателям компенсации расходов на трудоустройство молодых граждан в соответствии с законодательством Архангельской области;";
2) пункт 2
исключить.
3. Признать утратившими силу:
1) областной закон
от 29 июня 2004 года № 238-31-ОЗ "О трудоустройстве молодежи" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 2004, № 31);
2) статью 5
областного закона от 21 июня 2006 года № 187-11-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные областные законы и о признании утратившими силу отдельных областных законов в связи с проведением реформы местного самоуправления" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 2006, № 11);
3) статью 13
областного закона от 15 апреля 2009 года № 3-2-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные областные законы в связи с разграничением полномочий органов государственной власти Архангельской области по разработке, утверждению и реализации целевых программ Архангельской области" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 2009, № 2);
4) статью 39
областного закона от 23 сентября 2009 года № 64-5-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные областные законы в связи с совершенствованием системы исполнительных органов государственной власти Архангельской области" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 2009, № 5);
5) статью 9
областного закона от 22 октября 2009 года № 76-6-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные областные законы в части их приведения в соответствие с бюджетным законодательством Российской Федерации" ("Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов", 2009, № 6).
Губернатор
Архангельской области
И.Ф.МИХАЛЬЧУК
г. Архангельск
21 ноября 2011 года
№ 387-26-ОЗ
