ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2012 г. № 65/402-5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.01.2010 № 74/405 "О ДОЛЖНОСТНЫХ
РЕГЛАМЕНТАХ СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
В связи с внесением изменений в штатное расписание Избирательной комиссии Пензенской области с 1 января 2013 года Избирательная комиссия Пензенской области постановляет:
1. Признать приложение № 3
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" утратившим силу.
2. Утвердить должностной регламент
начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения, дополнив постановление
Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" приложением № 14.
3. Внести в приложение № 2
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
3.1. в заголовке
приложения № 2 слова "Должностной регламент начальника отдела" дополнить словами "бухгалтерского учета и отчетности";
3.2. в пункте 1.1
. слова "Должность начальника отдела - главного бухгалтера" заменить словами "Должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности - главного бухгалтера";
3.3. в пункте 1.2
. слова "должность начальника отдела" дополнить словами "бухгалтерского учета и отчетности".
4. Внести в приложение № 4
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
4.1. в заголовке
приложения № 4 слова "Должностной регламент главного специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
4.2. в пункте 1.1
. слова "Должность главного специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (далее - главный специалист-эксперт)";
4.3. раздел 1
"Общие положения" дополнить пунктом 1.5. следующего содержания: "1.5. Деятельность главного специалиста-эксперта координирует и направляет начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
4.4. в пункте 3.18
. слова "секретаря Комиссии" дополнить словами "начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
4.5. пункт 3.20
. дополнить словами следующего содержания: "в рассмотрении жалоб, заявлений и обращений граждан, связанных с проведением выборов и референдумов, в подготовке заключений по результатам их рассмотрения.".
5. Внести в приложение № 5
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
5.1. в заголовке
приложения № 5 слова "Должностной регламент главного специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела бухгалтерского учета и отчетности";
5.2. в пункте 1.1
. слова "Должность главного специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела бухгалтерского учета и отчетности (далее - главный специалист-эксперт)".
6. Внести в приложение № 9
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
6.1. в заголовке
приложения № 9 слова "Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
6.2. в пункте 1.1
. слова "Должность ведущего специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (далее - ведущий специалист-эксперт)";
6.3. раздел 1
"Общие положения" дополнить пунктом 1.5. следующего содержания: "1.5. Деятельность ведущего специалиста-эксперта координирует и направляет начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
6.4. в пункте 3.19
. слова "секретаря Комиссии" дополнить словами "начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения".
7. Внести в приложение № 10
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
7.1. в заголовке
приложения № 10 слова "Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
7.2. в пункте 1.1
. слова "Должность ведущего специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (далее - ведущий специалист-эксперт)";
7.3. раздел 1
"Общие положения" дополнить пунктом 1.5. следующего содержания: "1.5. Деятельность ведущего специалиста-эксперта координирует и направляет начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
7.4. в пункте 3.10
. слова "секретаря Комиссии" дополнить словами "начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения".
8. Внести в приложение № 11
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
8.1. в заголовке
приложения № 11 слова "Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта" дополнить словами "бухгалтерского учета и отчетности";
8.2. в пункте 1.1
. слова "Должность ведущего специалиста-эксперта" дополнить словами "отдела бухгалтерского учета и отчетности (далее - ведущий специалист-эксперт)";
8.3. Раздел 3
дополнить пунктом 3.14. следующего содержания: "3.14. В период отсутствия главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности аппарата Избирательной комиссии Пензенской области (во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске, в период временной нетрудоспособности) осуществляет:
начисление заработной платы и других выплат членам Комиссии и работникам аппарата, налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное страхование и от несчастных случаев на производстве;
выполняет обязанности кассира: готовит платежные поручения, представляет их (направляет в электронном виде с использованием программных средств) в банк и в орган, осуществляющий кассовое обслуживание исполнения бюджета, получает банковские выписки и выписки казначейства, осуществляет выдачу заработной платы, премий и других выплат, составляет отчеты по кассе;
осуществляет бухгалтерский учет кассовых операций".
9. Внести в приложение № 12
постановления Избирательной комиссии Пензенской области от 19.01.2010 № 74/405 "О должностных регламентах специалистов аппарата Избирательной комиссии Пензенской области" следующие изменения:
9.1. в заголовке
приложения № 12 слова "Должностной регламент специалиста 1 разряда" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
9.2. в пункте 1.1
. слова "Должность специалиста 1 разряда" дополнить словами "отдела правового, кадрового и документационного обеспечения (далее - специалист 1 разряда)";
9.3. раздел 1
"Общие положения" дополнить пунктом 1.5. следующего содержания: "1.5. Деятельность ведущего специалиста-эксперта координирует и направляет начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения";
9.4. В пунктах 2.2.1
, 2.2.2
, 2.3
слова "ведущий специалист-эксперт" заменить словами "специалист 1 разряда";
9.5. в пункте 3.12
. слова "секретаря Комиссии" дополнить словами "начальника отдела правового, кадрового и документационного обеспечения".
- о согласовании или отклонении проектов документов, которые были представлены сотрудниками Комиссии;
- о визировании проектов документов (решений), которые представили сотрудники Комиссии, в случае согласия с их содержанием;
- принимать решения о перераспределении функциональных обязанностей среди специалистов отдела на время отсутствия одного из них;
- принимать решения о представлении подчиненными сотрудниками Комиссии устных или письменных объяснений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими должностных обязанностей.
7. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе
или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. Начальник отдела участвует в подготовке проектов нормативных актов и проектов решений, относящихся к ведению Комиссии.
7.2. В целях подготовки проектов нормативных актов и проектов решений начальник отдела самостоятельно:
изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, а также законодательство других субъектов Российской Федерации и судебную практику;
изучает переданные ему на исполнение документы на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству;
в рабочем порядке взаимодействует с работниками Комиссии, работниками органов местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;
осуществляет подготовку проектов текстов документов Комиссии;
представляет руководителям на согласование результаты экспертизы и проекты текстов документов (решений) Комиссии;
представляет на подпись (визирование) руководителей проекты документов (решений) Комиссии;
принимает меры к согласованию проектов нормативных актов и документов Комиссии, если это предусмотрено нормативными правовыми актами Пензенской области.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок
согласования и принятия проектов управленческих
и иных решений. Порядок служебного взаимодействия
Общие сроки и процедура подготовки проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений, порядок служебного взаимодействия в связи с исполнением должностных обязанностей регулируются Регламентом Комиссии, Инструкцией по делопроизводству Комиссии, иными нормативными и нормативно-правовыми актами.
9. Перечень оказываемых государственных услуг
Начальник отдела не оказывает государственные услуги.
10. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности начальника отдела
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяются председателем Комиссии.
При оценке деятельности учитываются следующие показатели:
- планирование работы,
- выполняемый объем работы,
- качество выполненной работы,
- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),
- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Ознакомлен(а)
__________________________
(Ф.И.О.)
__________________________
(подпись)
__________________________
(дата)
