ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 января 2012 г. № 8
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов Департамента имущественных отношений
Вологодской области
от 05.12.2012 № 182
, от 08.04.2013 № 11н
)
В целях реализации Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановления
Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164 "Об утверждении Положения о представлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей", постановления
Губернатора области от 11 января 2007 года № 3 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, замещающим государственную должность области (гражданином, претендующим на замещение государственной должности области), лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области), соблюдения ограничений лицом, замещающим государственную должность области, соблюдения лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области, требований к служебному поведению" (с изменениями):
Утвердить Положение
о порядке организации проверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, согласно приложению к настоящему приказу.
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 05.12.2012 № 182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Начальник департамента
А.А.ПАК
Приложение
к Приказу
Департамента имущественных отношений
Вологодской области
от 24 января 2012 г. № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов Департамента имущественных отношений
Вологодской области
от 05.12.2012 № 182
, от 08.04.2013 № 11н
)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента имущественных отношений Вологодской области (далее - Департамент) от 23 августа 2012 года № 98 (далее - Перечень), о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах);
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 05.12.2012 № 182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) достоверности и полноты иных сведений (далее - иные сведения), сообщенных гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области, о себе при поступлении на государственную гражданскую службу области в Департамент;
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 05.12.2012 № 182)
Текст дан в соответствии с официальным источником публикации.
а) уведомление в письменной форме лица, лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области, о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
Текст дан в соответствии с официальным источником публикации.
б) проведение в случае обращения лица, лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений либо соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, в течение 7 рабочих дней со дня обращения указанных лиц, а при наличии уважительной причины - в срок, с ними согласованный.
15. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить лицо, замещающее должность государственной гражданской службы области, гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Лицо, замещающее должность государственной гражданской службы области, гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы области, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу Департамента с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14
настоящего Положения.
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 05.12.2012 № 182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Пояснения, указанные в пункте 16
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки лицо, замещающее должность государственной гражданской службы области, может быть отстранено от замещаемой должности государственной гражданской службы области на срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 календарных дней представителем нанимателя.
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 08.04.2013 № 11н)
(см. текст в предыдущей редакции
)
На период отстранения лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Кадровая служба представляет представителю нанимателя доклад о результатах проверки в течение 5 рабочих дней со дня ее окончания. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 08.04.2013 № 11н)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области, на должность государственной гражданской службы области;
б) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности государственной гражданской службы области, в назначении на должность государственной гражданской службы области;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы области, мер юридической ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы области, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области и урегулированию конфликта интересов.
(п. 19 в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 05.12.2012 № 182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия представителя нанимателя представляются кадровой службой с одновременным уведомлением об этом лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированным в соответствии с законом иным общественным объединениям, не являющимся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации, Общественной палате Вологодской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией не позднее 15 календарных дней со дня окончания проверки.
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 08.04.2013 № 11н)
(см. текст в предыдущей редакции
)
22. Представитель нанимателя, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в пункте 19
настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
(в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 08.04.2013 № 11н)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) назначить гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы области, на должность государственной гражданской службы области;
б) отказать гражданину, претендующему на замещение должности государственной гражданской службы области, в назначении на должность государственной гражданской службы области;
в) применить к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы области, меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области и урегулированию конфликта интересов.
(п. 22 в ред. приказа
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 05.12.2012 № 182)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Указанное решение принимается представителем нанимателя не позднее 10 календарных дней со дня окончания проверки.
(абзац введен приказом
Департамента имущественных отношений Вологодской области от 08.04.2013 № 11н)
23. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
