ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 декабря 2012 г. № 270-р
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2018 ГОДЫ
(в ред. распоряжения губернатора Амурской области
от 24.06.2013 № 113-р
)
В целях повышения реального содержания заработной платы, дальнейшего совершенствования условий оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора экономики и в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. № 761
"О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. № 1688
"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":
(преамбула в ред. распоряжения губернатора Амурской области от 24.06.2013 № 113-р
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемый План
мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012 - 2018 годы (далее - План мероприятий).
2. Исполнительным органам государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя областных казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствующих отраслях, обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом
мероприятий, и один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в управление занятости населения области информацию о ходе их реализации.
(в ред. распоряжения губернатора Амурской области от 24.06.2013 № 113-р
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова) на основе анализа и обобщения информации, полученной от исполнительных органов государственной власти области, представлять один раз в полугодие до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Правительство Амурской области информацию о ходе реализации мероприятий, предусмотренных Планом
мероприятий, и при необходимости предложения по корректировке указанного Плана
.
(в ред. распоряжения губернатора Амурской области от 24.06.2013 № 113-р
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области использовать при осуществлении своей деятельности План
мероприятий и разработать аналогичные мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Правительства области В.Г.Щербину.
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
Утвержден
распоряжением
губернатора
Амурской области
от 17 декабря 2012 г. № 270-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБЛАСТИ
НА 2012 - 2018 ГОДЫ
(в ред. распоряжения губернатора Амурской области
от 24.06.2013 № 113-р
)
┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────────────────┬────────────────────┐
│ № │ Мероприятие │ Срок исполнения │ Ответственный │ Результат │
│21.│Проведение семинаров, совещаний │2013 - 2018 гг. │Исполнительные органы│Повышение │
│ │с работниками государственных │ │государственной │квалификации │
│ │и муниципальных учреждений, │ │власти области │работников │
│ │осуществляющих внедрение │ │ │государственных │
│ │"эффективного контракта" │ │ │и муниципальных │
│ │ │ │ │учреждений, │
│ │ │ │ │осуществляющих │
│ │ │ │ │внедрение │
│ │ │ │ │"эффективного │
│ │ │ │ │контракта" │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│22.│Проведение мониторинга реализации │Один раз в полугодие, начиная│Управление занятости │Доклад в Минтруд РФ,│
│ │мероприятий по совершенствованию │с 2013 г. │населения области, │Правительство │
│ │систем оплаты труда │ │исполнительные органы│области, Амурскую │
│ │в государственных и муниципальных │ │государственной │областную │
│ │учреждениях на 2012 - 2018 годы │ │власти области │трехстороннюю │
│ │ │ │ │комиссию │
│ │ │ │ │по регулированию │
│ │ │ │ │социально-трудовых │
│ │ │ │ │отношений │
│(в ред. распоряжения губернатора Амурской области от 24.06.2013 № 113-р
) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│23.│Проведение мониторинга выполнения │30 июля 2013 г., ежегодно │Управление занятости │Доклад в Минтруд РФ,│
│ │мероприятий по повышению оплаты │с 2014 г. 30 января, 30 июля │населения области, │Правительство │
│ │труда работников, определенных │ │министерство │области, Амурскую │
│ │Указами Президента Российской │ │здравоохранения │областную │
│ │Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
, │ │области, министерство│трехстороннюю │
│ │от 1 июня 2012 г. № 761
│ │образования и науки │комиссию │
│ │и от 28 декабря 2012 г. № 1688
│ │области, министерство│по регулированию │
│ │ │ │культуры и архивного │социально-трудовых │
│ │ │ │дела области, │отношений │
│ │ │ │министерство │ │
│ │ │ │социальной защиты │ │
│ │ │ │населения области, │ │
│ │ │ │министерство │ │
│ │ │ │по физической │ │
│ │ │ │культуре и спорту │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│(в ред. распоряжения губернатора Амурской области от 24.06.2013 № 113-р
) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
└───┴───────────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────────────┴────────────────────┘
