ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 23 мая 2008 г. № 56
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 25.09.2008 № 107
,
от 02.12.2008 № 125
, от 26.05.2009 № 44
, от 20.07.2009 № 78
,
от 31.08.2009 № 103
, от 19.10.2009 № 127
, от 17.12.2009 № 158
,
от 02.04.2010 № 28
, от 02.06.2011 № 54
, от 26.08.2011 № 91
,
от 28.05.2012 № 54
, от 08.11.2012 № 121
, от 29.04.2013 № 61
,
от 26.06.2013 № 94
)
В соответствии с пунктом 6 статьи 12
Закона Омской области "О Правительстве Омской области" в целях организации деятельности Министерства труда и социального развития Омской области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о Министерстве труда и социального развития Омской области.
2. Внести в отдельные указы Губернатора Омской области следующие изменения:
1) в Указе Губернатора Омской области от 30 марта 2004 года № 72 "Об организации деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области" пункт 8
исключить;
2) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года № 246 "Об изменении и признании утратившими силу нормативных правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 4
исключить;
3) в Указе Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года № 249 "О внесении изменений и дополнений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 2
исключить;
4) в Указе Губернатора Омской области от 28 октября 2005 года № 134 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 2
исключить;
5) в Указе Губернатора Омской области от 14 февраля 2007 года № 13 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1
исключить;
6) в Указе Губернатора Омской области от 26 марта 2007 года № 34 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 783" пункт 3
исключить;
7) в Указе Губернатора Омской области от 10 апреля 2007 года № 46 "Об изменении и признании утратившими силу отдельных правовых актов Главы администрации Омской области, Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 4
исключить;
8) в Указе Губернатора Омской области от 6 июня 2007 года № 79 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1
исключить;
9) в Указе Губернатора Омской области от 29 декабря 2007 года № 150 "О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области" пункт 1
исключить.
3. Признать утратившими силу:
1) Указ
Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
2) Указ
Губернатора Омской области от 2 августа 2004 года № 164 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
3) Указ
Губернатора Омской области от 6 сентября 2004 года № 185 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
4) Указ
Губернатора Омской области от 31 декабря 2004 года № 245 "О внесении изменений и дополнений в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
5) Указ
Губернатора Омской области от 17 ноября 2005 года № 139 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
6) Указ
Губернатора Омской области от 19 апреля 2006 года № 54 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области";
7) Указ
Губернатора Омской области от 14 ноября 2006 года № 152 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 3 марта 2004 года № 51 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области".
Губернатор Омской области
Л.К.Полежаев
к Указу Губернатора Омской области
от 23 мая 2008 г. № 56
ПОЛОЖЕНИЕ
о Министерстве труда и социального развития Омской области
3) разрабатывать и издавать в установленном порядке методические и иные печатные материалы, осуществлять меры по информационному обеспечению процессов, происходящих в сфере труда и социальной защиты населения Омской области;
4) рассматривать обращения граждан и юридических лиц, принимать необходимые меры по результатам рассмотрения данных обращений, а также вести прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
5) осуществлять бюджетные полномочия, установленные бюджетным законодательством;
6) определять перечень должностных лиц Министерства и его территориальных органов, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;
7) осуществлять от имени Омской области функции учредителя государственных учреждений Омской области в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
8) утверждать показатели эффективности деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства;
9) в установленном областным законодательством порядке назначать на должность и освобождать от должности руководителей государственных учреждений Омской области, функции учредителя которых осуществляет Министерство;
10) заключать, изменять, прекращать трудовые договоры с руководителями государственных учреждений Омской области, функции учредителя которых осуществляет Министерство;
11) осуществлять в пределах своей компетенции мероприятия, направленные на увеличение доходов областного бюджета;
12) осуществлять контроль за деятельностью территориальных органов Министерства;
13) организовывать работу по подготовке, внедрению, сопровождению и эксплуатации современных информационных технологий в территориальных органах Министерства и государственных учреждениях Омской области, функции учредителя которых осуществляет Министерство;
13.1) размещать заказы для казенных учреждений Омской области, бюджетных учреждений Омской области, функции учредителя которых осуществляет Министерство, в отношении товаров, работ, услуг в соответствии с утвержденным перечнем, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
(подп. 13.1 введен Указом
Губернатора Омской области от 19.10.2009 № 127; в ред. Указа
Губернатора Омской области от 08.11.2012 № 121)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13.2) учреждать ведомственные награды Министерства, в том числе медали, нагрудные знаки, почетные грамоты, благодарственные письма, утверждать положения об этих наградах и их описания;
(подп. 13.2 введен Указом
Губернатора Омской области от 02.06.2011 № 54)
14) осуществлять иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.
13.1. Министерство обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции.
(п. 13.1 введен Указом
Губернатора Омской области от 02.04.2010 № 28)
13.2. Министерство осуществляет полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с федеральным законодательством.
(п. 13.2 введен Указом
Губернатора Омской области от 08.11.2012 № 121)
5. Структура Министерства
14. В Министерстве образуются департаменты, управления, отделы, сектора.
6. Организация деятельности Министерства
15. Министерство возглавляет Министр труда и социального развития Омской области (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Омской области в порядке, предусмотренном законодательством.
16. В Министерстве предусматриваются должности первого заместителя Министра и заместителей Министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Омской области по представлению Министра.
17. В период отсутствия Министра в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности возлагаются на первого заместителя Министра или заместителя Министра в соответствии с распределением должностных обязанностей.
18. В Министерстве в целях рассмотрения наиболее важных вопросов его деятельности образуется коллегия, являющаяся совещательным органом. В состав коллегии входят Министр, первый заместитель Министра и заместители Министра, а также могут включаться руководители структурных подразделений Министерства, иные лица. Состав коллегии утверждается Министром.
19. Министр:
1) на основе единоначалия организует работу Министерства, выступает без доверенности от имени Министерства, несет персональную ответственность за невыполнение возложенных на Министерство задач и функций;
2) утверждает структуру Министерства, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
(в ред. Указа
Губернатора Омской области от 02.12.2008 № 125)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) в пределах утвержденной численности государственных гражданских служащих Омской области в Министерстве, территориальных органах Министерства утверждает штатное расписание Министерства, территориальных органов Министерства, определяет количество работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, в соответствии с федеральным и областным законодательством;
4) распределяет должностные обязанности между первым заместителем Министра и заместителями Министра;
5) назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства, руководителей территориальных органов Министерства и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
6) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, территориальных органах Министерства, должностные регламенты лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, должностные инструкции иных работников Министерства, а также должностные регламенты лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в территориальных органах Министерства;
7) заключает договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, выдает доверенности;
8) обеспечивает подбор кадров, подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников Министерства, принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Министерства;
9) обеспечивает представление в Министерство финансов Омской области в соответствии с утвержденным перечнем и формами платежных и иных документов, необходимых для расходования средств областного бюджета;
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.
20. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за счет средств областного бюджета.
21. Министерство для осуществления своей деятельности наделяется имуществом, находящимся в собственности Омской области, на праве оперативного управления. Министерству может предоставляться имущество на правах аренды, безвозмездного пользования, иных правах в соответствии с федеральным и областным законодательством.
