ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2012 г. № 2942
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Рассмотрев представление прокуратуры Петушинского района от 13.11.2012 № 5-2/1-2012 "Об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе и законодательства о противодействии коррупции", а также в целях реализации статьи 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Петушинского района к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Постановление
администрации Петушинского района от 11.02.2011 № 218 "Об утверждении Положения "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Петушинского района к совершению коррупционных правонарушений" признать утратившим силу.
3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в районной газете "Вперед".
Глава администрации
О.В.КОТРОВ
Приложение
к постановлению
администрации
Петушинского района
от 25.12.2012 № 2942
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Петушинского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации Петушинского района.
1.2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях непосредственного обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, включающих в себя:
а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а"
настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2
настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.5. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.6. Настоящий Порядок устанавливает:
- процедуру и срок направления уведомления;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
- порядок и срок регистрации поступивших уведомлений;
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации Петушинского района.
2. Замещаемая должность.
3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Петушинского района к совершению коррупционных правонарушений:
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего администрации Петушинского района к совершению коррупционного правонарушения;
- время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Петушинского района к коррупционному правонарушению;
- способ склонения к коррупционному правонарушению;
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.
4. Дата, время и место заполнения уведомления.
5. Подпись муниципального служащего администрации Петушинского района, подавшего уведомление.
Приложение № 3
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Петушинского района
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
администрации Владимирской области к совершению
коррупционных правонарушений
┌───┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬─────────────┬───────┐
│ № │ Дата и │ Ф.И.О. и │ Ф.И.О. и │ Краткие │ Сведения о │Особые │
│п/п│ время │ должность │ должность │сведения об│ принятом │отметки│
│ │ принятия │ лица, │ лица, │уведомлении│ решении │ │
│ │уведомления│ подавшего │принявшего │ │ (дата) │ │
│ │ │уведомление│уведомление│ │ │ │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼─────────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴─────────────┴───────┘
