Зарегистрировано в Минюсте ЧР 6 декабря 2012 г. № 1375
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 9 октября 2012 г. № 179
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказа
Госслужбы занятости ЧР от 17.06.2013 № 58)
Во исполнение Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения приказываю:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок
Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - служебный распорядок).
2. Сектору по работе с кадрами Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - Служба) довести служебный распорядок
до сведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Службе, под роспись.
3. Руководителям структурных подразделений Службы принять необходимые меры по соблюдению служебного распорядка
.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Н.Е.Тараканову.
5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
С.П.ДИМИТРИЕВ
Утвержден
приказом
Государственной службы
занятости населения
Чувашской Республики
от 09.10.2012 № 179
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказа
Госслужбы занятости ЧР от 17.06.2013 № 58)
I. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее - служебный распорядок) разработан во исполнение положений Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики (далее - гражданские служащие).
1.2. Служебный распорядок способствует четкой организации служебного дня в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики (далее - Госслужба занятости Чувашии), укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и повышению результативности профессиональной служебной деятельности.
1.3. При поступлении гражданина на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - гражданская служба) в Госслужбу занятости Чувашии он должен быть ознакомлен со служебным распорядком под роспись.
1.4. Гражданский служащий обязан соблюдать служебный распорядок.
1.5. Вопросы, не урегулированные служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с гражданской службой.
X. Требования к служебному поведению
10.1. В соответствии с общими принципами служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Госслужбы занятости Чувашии;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности Госслужбы занятости Чувашии и гражданских служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Госслужбы занятости Чувашии;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп или организаций;
д) исключать действия, связанные влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их службу деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Госслужбы занятости Чувашии;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Госслужбы занятости Чувашии, ее руководителя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего;
р) соблюдать установленные в Госслужбе занятости Чувашии правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Госслужбы занятости Чувашии, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.
10.2. Гражданские служащие, замещающие должность гражданской службы категории "руководители", также призваны:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
10.3. Во исполнение Федерального закона
от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" и Указа
Президента Чувашской Республики от 31 мая 2010 г. № 68 "О дополнительных мерах по профилактике курения табака в Чувашской Республике" запрещается курение табака в помещениях, занимаемых Госслужбой занятости Чувашии, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.
(в ред. Приказа
Госслужбы занятости ЧР от 17.06.2013 № 58)
(см. текст в предыдущей редакции
)
XI. Содержание служебных помещений
11.1. Приказом Госслужбы занятости Чувашии из числа гражданских служащих назначаются лица, ответственные за содержание и противопожарное состояние служебных и иных помещений.
11.2. Гражданские служащие несут персональную ответственность за содержание служебных помещений и соблюдение правил пожарной безопасности.
11.3. Руководители структурных подразделений Госслужбы занятости Чувашии осуществляют контроль за содержанием служебных помещений, в том числе за соблюдением требований пожарной безопасности.
11.4. По окончании служебного дня гражданские служащие:
служебную документацию, имеющую конфиденциальный характер, убирают в сейф (металлический шкаф), который при необходимости опечатывается;
отключают оргтехнику, другое оборудование и приборы;
закрывают окна (фрамуги);
выключают освещение;
закрывают на ключ служебное помещение.
В нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения должны быть закрыты на ключ.
XII. Заключительные положения
12.1. В связи с принятием федеральных законов и законов Чувашской Республики, указов Президента Российской Федерации и указов Главы Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов в настоящий служебный распорядок могут быть внесены изменения и дополнения.
12.2. Информация о соответствующих изменениях и дополнениях в настоящий служебный распорядок своевременно доводится сектором по работе с кадрами до сведения гражданских служащих Госслужбы занятости Чувашии под роспись.
