ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2009 г. № 266
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА 2010 - 2014 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 01.03.2011 № 27
, от 12.10.2011 № 343
,
от 19.12.2012 № 388
, от 26.06.2013 № 177
)
В целях повышения эффективности и качества муниципального управления и руководствуясь Федеральным законом
от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу
"Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров органов местного самоуправления на 2010 - 2014 годы" согласно приложению.
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области от 12.10.2011 № 343)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Рязанской области - первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области С.В.Филимонова.
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства Рязанской области от 19.12.2012 № 388)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор Рязанской области
О.И.КОВАЛЕВ
Приложение
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 7 октября 2009 г. № 266
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
КАДРОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА 2010 - 2014 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области
от 01.03.2011 № 27
, от 12.10.2011 № 343
,
от 19.12.2012 № 388
, от 26.06.2013 № 177
)
ПАСПОРТ
долгосрочной целевой программы "Профессиональная
переподготовка и повышение квалификации кадров органов
местного самоуправления на 2010 - 2014 годы"
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области
от 12.10.2011 № 343)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министерство по делам территориальных образований и общественных объединений Рязанской области ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным, направляет в министерство экономического развития и торговли Рязанской области информацию об итогах реализации Программы, которая должна содержать:
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 01.03.2011 № 27
, от 26.06.2013 № 177
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
общий объем полученных средств и фактически произведенных расходов, в том числе по источникам финансирования и программным мероприятиям;
соответствие лимитов финансирования, указанных в паспорте
Программы, фактическому финансированию в отчетном году;
степень охвата программными мероприятиями проблемного направления;
результаты выполнения мероприятий Программы в целом и в текущем году в свете достижения поставленных задач;
при наличии несвоевременного выполнения мероприятий, предусмотренных Программой, анализ причин невыполнения;
соответствие целевых показателей (индикаторов), достигнутых в отчетном году, целевым показателям (индикаторам), утвержденным в Программе;
меры по повышению эффективности реализации Программы, предложения иных способов достижения программных целей.
8. Целевые индикаторы и показатели эффективности
исполнения Программы
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области
от 26.06.2013 № 177)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──┬──────────────────────────────┬───────────┬────────┬────────┬─────────┐
│NN│ Целевые индикаторы и │ 2009 г. │2013 г. │2014 г. │ 2010 - │
│пп│ показатели Программы │ (базовый │ │ │2014 гг. │
│ │ │показатель)│ │ │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┼─────────┤
│1 │Общее количество кадров │ 193 │не менее│не менее│не менее │
│ │органов местного │ │ 415 │ 417 │ 2302 │
│ │самоуправления, прошедших │ │ │ │ │
│ │подготовку в рамках Программы │ │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┼─────────┤
│2 │Доля муниципальных служащих в │ 4,8 │не менее│не менее│не менее │
│ │возрасте от 25 до 65 лет, │ │ 12,3 │ 12,4 │ 68,2 │
│ │прошедших повышение │ │ │ │ │
│ │квалификации и (или) │ │ │ │ │
│ │профессиональную подготовку в │ │ │ │ │
│ │рамках Программы (%) │ │ │ │ │
└──┴──────────────────────────────┴───────────┴────────┴────────┴─────────┘
9. Оценка социально-экономической эффективности Программы
(в ред. Постановления
Правительства Рязанской области
от 19.12.2012 № 388)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В результате реализации Программы ожидается:
профессиональная переподготовка не менее 132 человек (2013 год - не менее 20 человек; 2014 год - не менее 22 человек);
повышение квалификации не менее 1350 человек (2013 год - не менее 225 человек; 2014 год - не менее 225 человек);
участие в краткосрочном обучении в виде семинаров, конференций, учебных курсов, тренингов и других мероприятиях по актуальным вопросам профессиональной деятельности не менее 820 человек (2013 год - не менее 170 человек; 2014 год - не менее 170 человек).
