ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2012 г. № 12-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПО СОДЕЙСТВИЮ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗАНЯТОСТИ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 05.05.2012 № 20-п
,
от 13.06.2013 № 22-п
)
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 3
Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан (далее - Порядок).
2. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области:
1) обеспечить методическое сопровождение реализации Порядка
;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений службы занятости населения Омской области по реализации Порядка
.
3. Финансово-экономическому отделу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области обеспечить:
1) финансирование казенных учреждений службы занятости населения Омской области в части реализации Порядка
;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1
настоящего пункта.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 2 апреля 2012 г. № 12-п
ПОРЯДОК
реализации дополнительного мероприятия в области содействия
занятости населения по содействию работодателям в
обеспечении занятости отдельных категорий граждан
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 05.05.2012 № 20-п
,
от 13.06.2013 № 22-п
)
1. Общие положения
│ │ │ │ Граждане, │Граждане, которым │ Участники │Многодетные│ Родители,│ службы │ │По инициативе│ По │ после │
│ │ │ │освободив- │ в соответствии с │ долгосрочной│ родители, │воспитыва-│ занятости │ │работодателя,│ инициативе│ окончания │
│ │ │ │ шиеся из │законодательством │ целевой │ человек │ ющие │ населения │ │ человек │гражданина,│ срока │
│ │ │ │учреждений,│ Российской │ программы │ │ детей- │Омской области│ │ │ человек │ действия │
│ │ │ │исполняющих│ Федерации │ Омской │ │инвалидов,│работодателям,│ │ │ │ договора, │
│ │ │ │ наказания │назначена трудовая│ области по │ │ человек │ рублей │ │ │ │ человек │
│ │ │ │ в виде │пенсия по старости│ содействию │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ лишения │ (часть трудовой │добровольному│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ свободы, │ пенсии по │ переселению │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ человек │ старости), в том │ в Омскую │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ числе досрочно │ область │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ (за исключением │соотечествен-│ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ пенсии, │ ников, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ предусмотренной │ проживающих │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ пунктом 2
статьи │ за рубежом, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ 32 Закона │ человек │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ Федерации │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ "О занятости │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ населения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ в Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │Федерации"), либо │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │пенсия по старости│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │или за выслугу лет│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ государственному │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ пенсионному │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ обеспечению, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ человек │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼──────────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
├──────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼──────────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼───────────┼───────────────┼───────────┼──────────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┼──────────────┼────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────────────┴───────────┴───────────────┴───────────┴──────────────────┴─────────────┴───────────┴──────────┴──────────────┴────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘
--------------------------------
<*> Представляется в отдел трудоустройства и специальных программ Главного
управления государственной службы занятости населения Омской области
ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, нарастающим итогом с
начала года.
Исполнитель: ___________________________________
(инициалы, фамилия, номер телефона)
_______________
