АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2010 г. № 2235-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СЛУЖБА
АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
(в ред. постановлений администрации
Ангарского муниципального образования
от 18.12.2012 № 2231-па
, от 22.02.2013 № 193-па
)
В соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом
Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Ангарского муниципального образования, рассмотрев на заседании Территориальной трехсторонней комиссии Ангарского муниципального образования по регулированию социально-трудовых отношений, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба Ангарского муниципального образования по решению вопросов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций" (Приложение).
(в ред. постановления
администрации Ангарского муниципального образования от 22.02.2013 № 193-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Служба Ангарского муниципального образования по решению вопросов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций" учитывать Примерное положение по оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба Ангарского муниципального образования по решению вопросов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций", утвержденное настоящим постановлением, при установлении системы оплаты труда работников данного учреждения.
(в ред. постановления
администрации Ангарского муниципального образования от 22.02.2013 № 193-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ангарские ведомости".
И.о. мэра АМО
И.Е.ЦЫПЕНКО
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации Ангарского МО
от 19 октября 2010 года
№ 2235-па
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СЛУЖБА АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ
СИТУАЦИЙ"
(в ред. постановлений администрации
Ангарского муниципального образования
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤
│Начальник отдела │ 6750│
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
И.о. мэра АМО
И.Е.ЦЫПЕНКО
Приложение № 3
к Примерному положению
по оплате труда работников муниципального
казенного учреждения "Служба Ангарского
муниципального образования по решению
вопросов гражданской обороны
и чрезвычайных ситуаций"
ПЕРИОДЫ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА
РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ "СЛУЖБА АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ"
(в ред. постановления
администрации
Ангарского муниципального образования
от 22.02.2013 № 193-па)
1. При исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в Учреждении, учитываются следующие периоды работы (службы):
1) в организациях Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации (МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и МЧС России), центральном аппарате МЧС России, если другие условия не оговорены настоящим Приложением особо;
2) в Российском корпусе спасателей; в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях), а также подразделениях (должностях) гражданской обороны организаций других министерств и ведомств);
3) для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР;
4) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе, когда эти войска (организации) именовались по-другому) и в органах внутренних дел независимо от причин увольнения (кроме увольнения за виновные действия) и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящим Приложением особо;
5) на государственных должностях Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, должностях государственной гражданской службы, муниципальных должностях на постоянной (штатной) основе, должностях муниципальной службы;
6) иные периоды, а именно:
военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях;
служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР;
военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день службы за два дня работы.
В случаях, предусмотренных настоящим пунктом, днем увольнения с воинской службы считается день исключения из списков личного состава воинской части приказом командира части.
Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхурочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывающихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.
2. Для исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, в учреждении создается комиссия.
Состав и порядок работы комиссии определяется руководителем учреждения.
И.о. мэра АМО
И.Е.ЦЫПЕНКО
