ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 367-п
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
КУЛЬТУРЫ И КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области
от 16.06.2011 № 205-п
, от 18.11.2011 № 410-п
,
от 23.11.2011 № 423-п
, от 07.11.2012 № 434-п
,
от 28.06.2013 № 249-п
)
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Ивановской области от 27.10.2008 № 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением
Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Ввести с 01.01.2009 новую систему оплаты труда для работников государственных учреждений культуры Ивановской области и работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры и культурного наследия Ивановской области, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области (далее - работники).
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 07.11.2012 № 434-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что с 01.01.2009 заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Утвердить с 01.01.2009 Типовое положение
об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области (приложение 1) и Типовое положение
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области (приложение 2).
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 07.11.2012 № 434-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Департаменту культуры и культурного наследия Ивановской области обеспечить оказание необходимой консультативной помощи по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
5. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту культуры и культурного наследия Ивановской области на предоставление государственным бюджетным, государственным автономным учреждениям культуры Ивановской области и государственным бюджетным образовательным учреждениям сферы культуры Ивановской области субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
(п. 5 в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Признать утратившим силу со дня введения новой системы оплаты труда для работников государственных учреждений культуры Ивановской области и государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области постановление
Правительства Ивановской области от 23.06.2006 № 105-п "Об установлении надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам государственных музеев Ивановской области" (Собрание законодательства Ивановской области, № 13 (295), 07.07.2006).
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 07.11.2012 № 434-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области Хасбулатову О.А.
8. Утратил силу. - Постановление
Правительства Ивановской области от 16.06.2011 № 205-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение 1
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы включают в себя:
(абзац введен Постановлением
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п)
выплаты за достижение показателей и критериев оценки эффективности деятельности преподавателей государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области в целях поэтапного повышения средней заработной платы преподавателей государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области:
(абзац введен Постановлением
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п)
- за достижение обучающимися высоких показателей в образовании по сравнению с предыдущим годом, стабильность и рост качества обучения;
(абзац введен Постановлением
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п)
- за работу по методическому обеспечению учебного процесса;
(абзац введен Постановлением
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п)
- за количество выступлений на педсовете, методобъединениях, внедрение опыта педагога на уровне образовательного учреждения.
(абзац введен Постановлением
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п)
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 07.11.2012 № 434-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:
1. Работникам областных государственных образовательных учреждений сферы культуры:
1.1. Имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 60 процентов оклада (должностного оклада).
1.2. Имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 50 процентов оклада (должностного оклада).
1.3. Имеющим почетные звания "Народный артист", "Народный учитель" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", при условии соответствия почетного звания профилю образовательного учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 20 процентов оклада (должностного оклада).
1.4. Имеющим почетные звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 10 процентов оклада (должностного оклада).
1.5. Педагогическим работникам, имеющим ведомственные нагрудные знаки отличия, - 10 процентов оклада (должностного оклада).
2. Педагогическим работникам колледжей - 15 процентов оклада (должностного оклада).
Иные выплаты за качество выполняемых работ другим категориям работников областных государственных образовательных учреждений сферы культуры устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, включая выплаты за классность водителям, с учетом мнения представительного органа работников.
Премиальные выплаты по итогам работы.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для работников государственных образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Постановления
Правительства Ивановской области от 07.11.2012 № 434-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директоров областных государственных образовательных учреждений сферы культуры устанавливаются приказом Департамента культуры и культурного наследия Ивановской области.
Приложение 4
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
сферы культуры Ивановской области
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу
по виду экономической деятельности "Образование",
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей государственных
образовательных учреждений сферы культуры Ивановской области
Исключен. - Постановление
Правительства Ивановской области от 28.06.2013 № 249-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
