ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2012 г. № 1111/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ
И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области
от 10.06.2013 № 2075/ОД)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", указом
губернатора Воронежской области от 27.05.2011 № 214-у "Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области", постановлением
правительства Воронежской области от 23.04.2009 № 285 "Об утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Воронежской области", постановлением
правительства Воронежской области от 29.10.2010 № 916 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров".
2. Отделу доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений департамента (Белов) обеспечить внедрение утвержденного регламента
с момента его официального опубликования.
3. Признать утратившими силу приказы департамента труда и социального развития Воронежской области:
- от 22.12.2009 № 1248/ОД
"Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров";
- от 19.04.2010 № 756/ОД
"О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 22.12.2009 № 1248/ОД".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.
Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК
Утвержден
приказом
департамента труда
и социального развития
Воронежской области
от 13.04.2012 № 1111/ОД
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ
И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ"
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области
от 10.06.2013 № 2075/ОД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
│ Обращение заявителя государственной услуги │
└─────────┬───────────────────────────┬──────────────────────────┬────────┘
│ │ │
V V V
┌──────────────────┐ ┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐
│ АУ ВО "ЦОМТ" │ │ Департамент │ │ АУ ВО "МФЦ" │
└─────────┬────────┘ └────────┬────────┘ └────────┬────────┘
│ │ │
V V V
┌──────────────┐ ┌──────────────────────────────────┐ ┌──────────────┐
│ Прием │ │ Прием и регистрация документов. │ │ Прием │
│ документов ├───>│ Принятие решения об │<──┤ документов │
│ │ │ уведомительной регистрации │ │ │
└──────────────┘ └─────────────────┬────────────────┘ └──────────────┘
│
V
┌────────────────────────────────┐
│ Выявление условий соглашения, │
│ коллективного договора, │
│ ухудшающих положение │
│ работников │
└────────────────────────────────┘
/ \
/ \
\/ \/
┌────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────┐
│Выявлены условия соглашения,│ │ Не выявлены условия │
│ коллективного договора, │ │соглашения, коллективного│
│ ухудшающие положение │ │ договора, │
│ работников │ │ ухудшающие положение │
│ │ │ работников │
└────────────┬───────────────┘ └─────────────────────────┘
│ \ /
V \ /
┌───────────────────────┐ \/ \/
│ Уведомление │ ┌─────────────────────────┐
│ государственной │ │Проведение уведомительной│
│ инспекции труда в │ │ регистрации │
│ Воронежской области о │ └────────────┬────────────┘
│ выявленных условиях │ │
│ соглашения, │ V
│коллективного договора,│ ┌─────────────────────────┐
│ ухудшающих положение │ │ Направление (выдача) │
│ работников │ │уведомления о регистрации│
└───────────────────────┘ │соглашения, коллективного│
│ договора │
└─────────────────────────┘
