ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2012 г. № 592
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
В соответствии с решением
Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. № 169 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" постановляю:
1. Утвердить Методику
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города Ставрополя согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь".
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации Октябрьского района
города Ставрополя
И.В.СЕРОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации Октябрьского района
города Ставрополя
от 20.11.2012 № 592
МЕТОДИКА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города Ставрополя (далее - Методика) определяет сроки, организацию и этапы проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города Ставрополя (далее - конкурс).
2. Конкурс осуществляется конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города Ставрополя (далее - конкурсная комиссия).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе, их соответствия установленным квалификационным требованиям к замещению вакантной должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города Ставрополя, а также в определении победителя.
3. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города Ставрополя, из общего числа граждан (муниципальных служащих), представивших документы на конкурс, с учетом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности на основе решения конкурсной комиссии.
4. Решение о проведении конкурса принимается главой администрации Октябрьского района города Ставрополя и оформляется распоряжением главы администрации Октябрьского района города Ставрополя.
5. Конкурс проводится в два этапа.
6. На первом этапе конкурса общий отдел администрации Октябрьского района города Ставрополя:
6.1. Публикует в газете "Вечерний Ставрополь" и размещает на официальном сайте (портале) администрации города Ставрополя в сети "Интернет" объявление о начале проведения конкурса и приеме документов для участия в конкурсе.
Объявление должно содержать следующую информацию:
наименование вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, с указанием квалификационных требований к должности;
требования, предъявляемые к гражданину (муниципальному служащему), претендующему на замещение вакантной должности;
перечень представляемых гражданином (муниципальным служащим) документов;
условия прохождения муниципальной службы; срок представления документов, время и место их приема;
предполагаемую дату проведения конкурса; место и порядок проведения конкурса; проект трудового договора по установленной форме.
21. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению на имя главы администрации Октябрьского района города Ставрополя в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы кандидатов хранятся в общем отделе администрации Октябрьского района города Ставрополя, после чего подлежат уничтожению.
22. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
23. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Управляющий делами администрации
Октябрьского района города Ставрополя
Л.И.ГОРГОМА
Приложение
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы в администрации
Октябрьского района города Ставрополя
В конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной
должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города
Ставрополя
от _________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина
(муниципального служащего)
____________________________________
(год рождения)
____________________________________
(адрес места регистрации (проживания)
____________________________________
(контактный телефон (мобильный,
домашний, рабочий)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы в администрации Октябрьского района города
Ставрополя:
___________________________________________________________________________
(указывается наименование вакантной(ых) должности(ей) муниципальной службы,
на замещение которой(ых) проводится конкурс)
К заявлению прилагаю: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить прилагаемые документы)
С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).
___________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
