АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2012 г. № 1036
О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь Уставом
муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Внести и утвердить в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 15.12.2008 № 2299 (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 13.04.2009 № 562, от 24.01.2011 № 95, от 22.03.2011 № 470, от 20.04.2011 № 798, от 19.05.2011 № 1034, от 25.07.2011 № 1609, от 20.09.2011 № 2138, от 26.10.2011 № 2380), следующие изменения:
Действие пункта 1.1 распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.1. Второй абзац подпункта 2.3.5
Примерного положения изложить в следующей редакции:
"Педагогическим работникам образовательных учреждений (дошкольные образовательные учреждения; образовательные учреждения дополнительного образования детей; межшкольный учебный комбинат) устанавливается дополнительная ежемесячная выплата за интенсивность работы в размере 1000 рублей.".
Действие пункта 1.2 распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.2. Второй абзац подпункта 2.3.8
Примерного положения изложить в следующей редакции:
"Педагогическим работникам образовательных учреждений (дошкольные образовательные учреждения; общеобразовательные учреждения; образовательные учреждения дополнительного образования детей; межшкольный учебный комбинат), имеющим высшую квалификационную категорию, устанавливается дополнительная ежемесячная выплата за наличие квалификационной категории в размере 1000 рублей.".
1.3. Пункт 3.2
Примерного положения изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им образовательного учреждения, и может составлять до 5 размеров указанной средней заработной платы в зависимости от группы, к которой образовательное учреждение относится по показателям деятельности:
┌────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Группа │Количество размеров средней заработной платы основного персонала│
├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 - 5 │
├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2 │ 1,75 - 4 │
├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3 │ 1,5 - 3" │
└────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────┘
2. Руководителям управления образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Семейшев А.Л.) и управления по культуре, спорту и делам молодежи администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Опарин А.Г.) ознакомить с данным постановлением руководителей подведомственных им муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2012, пункты 1.1
и 1.2
распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.Г.ЖИЛИН
