СОВЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2008 г. № 9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ № 4
СОВЕТА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 25.12.2007
В соответствии со ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), ст. 22
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 28
Закона Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (с последующими изменениями и дополнениями), с Уставом
Черекского муниципального района и, рассмотрев предложения администрации Черекского муниципального района, Совет местного самоуправления решил:
1. Внести изменения в Решение
№ 4 Совета местного самоуправления Черекского муниципального района от 25.12.2007 "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих Черекского муниципального района" и изложить его в новой редакции
(прилагается).
2. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2008.
Глава Черекского муниципального района
К.МОКАЕВ
"Приложение
к Решению
Совета местного самоуправления
Черекского муниципального района КБР
"Об утверждении Положения
о денежном содержании муниципальных служащих
Черекского муниципального района"
от 25 декабря 2007 г. № 4
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон РФ "О государственной тайне" № 5485-1 принят 21.07.1993, а не 21.07.2007.
Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов муниципальных служащих Черекского муниципального района, оплата труда которых осуществляется за счет средств районного бюджета Черекского муниципального района (далее - муниципальные служащие), размеры ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат, входящих в денежное содержание муниципального служащего, а также порядок их назначения и выплаты в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон РФ), Законом
Российской Федерации от 21 июля 2007 года № 5485-1 "О государственной тайне", Законом
Кабардино-Балкарской Республики от 04.07.1998 № 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" (с последующими изменениями и дополнениями) (далее - Закон КБР), Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Уставом
Черекского муниципального района.
Статья 1. Общие положения
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных законодательством Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.
2. Дополнительные выплаты муниципального служащего состоят из ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификацию, за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет на муниципальной службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного и единовременного денежного поощрения, а также из премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
3. Денежное содержание выплачивается муниципальному служащему за счет средств районного бюджета Черекского муниципального района исключительно в денежной форме.
4. Размер оплаты труда муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными нормативами, установленными Законом
КБР.
5. Расходы на денежное содержание муниципальных служащих выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей, образуют фонд оплаты труда и утверждаются решением Совета местного самоуправления о районном бюджете Черекского муниципального района на соответствующий год.
6. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных средств не допускается.
7. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) муниципальных служащих, осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
Приложение № 1
к Решению
Совета местного самоуправления
Черекского муниципального района КБР
от 25 декабря 2007 г. № 4
ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
РАЙОННОГО БЮДЖЕТА ЧЕРЕКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должности │Должностные оклады,│
│ │ руб. │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Глава местной администрации, работающий по контракту │ 6130 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель главы Черекского района - заместитель │ 5950 │
│председателя Совета МСУ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель главы местной администрации │ 5560 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Управляющий делами местной администрации │ 4250 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Помощник главы местной администрации │ 4550 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник управления │ 4550 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель начальника управления │ 4100 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела │ 4550 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Председатель комитета (комиссии) │ 4550 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела в составе управления │ 3620 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный специалист │ 3230 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий специалист │ 2850 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист I категории │ 2330 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист II категории │ 1920 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Специалист │ 1300". │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
