УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 11 октября 2011 г. № 10-01/169
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В
УПРАВЛЕНИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
В соответствии с пунктом 2 статьи 20
закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - "Перечень").
2. Лицам, замещающим должности, входящие в Перечень
, представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в отдел управления персоналом и организационной работы управления ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Головина В.В.
Начальник управления
И.А.БУШМИН
Приказом
управления Алтайского края
по труду и занятости населения
от 11 октября 2011 г. № 10-01/169
ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
1. Все должности гражданской службы в следующих отделах управления Алтайского края по труду и занятости населения:
- отдел контроля и правового обеспечения деятельности;
- отдел социальной экспертизы и государственной экспертизы условий труда;
- отдел содействия трудоустройству и социальной поддержки;
- планово-финансовый отдел;
- отдел бухгалтерского учета и отчетности;
- отдел управления имуществом, хозяйственного и материального обеспечения деятельности;
- отдел целевых и специальных программ.
2. Главный специалист отдела информационных систем и электронного документооборота, осуществляющий функции центра финансовой ответственности.
3. Главный специалист отдела управления персоналом и организационной работы, осуществляющий функции центра финансовой ответственности.
4. Специалист 1 категории информационно-издательского отдела.
5. Главный специалист отдела мониторинга и прогнозирования рынка труда, оказывающий государственные услуги по выдаче справки об установленной величине прожиточного минимума на душу населения по основным социально-демографическим группам и справки о размере тарифных ставок, должностных окладов по профессиям.
6. Главный специалист отдела развития социального партнерства и внешних связей, оказывающий государственную услугу по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров.
