ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
ГОРОДА ОМСКА
ПРИКАЗ
от 17 мая 2011 г. № 24/О
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
ГОРОДА ОМСКА
(в ред. Приказа
Контрольно-счетной палаты города
Омска от 14.02.2013 № 11-О)
Во исполнение решения президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (пункт 4 раздела 2 протокола заседания от 23 декабря 2010 года № 21), приказываю:
1. Утвердить Кодекс
этики и служебного поведения муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Омска (далее - Кодекс) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Назначить начальника общего отдела КСП г. Омска ответственным за координацию работ по контролю за исполнением муниципальными служащими КСП г. Омска требований Кодекса
.
(в ред. Приказа
Контрольно-счетной палаты города Омска от 14.02.2013 № 11-О)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Начальнику общего отдела КСП г. Омска:
(в ред. Приказа
Контрольно-счетной палаты города Омска от 14.02.2013 № 11-О)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- ознакомить с настоящим приказом всех муниципальных служащих КСП г. Омска;
- обеспечить ознакомление муниципальных служащих КСП г. Омска с требованиями Кодекса
в письменной форме согласно приложению к нему для приобщения к личным делам.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель
А.Ю.Винокуров
Приложение
к приказу Председателя
Контрольно-счетной палаты
города Омска
от 17 мая 2011 г. № 24/О
Кодекс этики и служебного поведения
муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты
города Омска
(в ред. Приказа
Контрольно-счетной палаты города
Омска от 14.02.2013 № 11-О)
I. Общие положения
1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Омска (далее - Кодекс) разработан на основании Типового кодекса
этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол заседания от 23 декабря 2010 года № 21), в соответствии с положениями Конституции
Российской Федерации, Федеральных законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие КСП г. Омска, независимо от замещаемой должности.
23. Муниципальные служащие КСП г. Омска, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим работникам КСП г. Омска, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если они не приняли мер, чтобы не допустить таких действий или бездействия.
III. Рекомендательные этические правила
служебного поведения муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты города Омска
24. В служебном поведении муниципальным служащим КСП г. Омска необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
25. В служебном поведении муниципальные служащие КСП г. Омска воздерживаются от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
26. Муниципальные служащие КСП г. Омска признаны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Муниципальные служащие КСП г. Омска должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
27. Внешний вид муниципальных служащих КСП г. Омска при исполнении ими должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должны способствовать уважительному отношению граждан к Контрольно-счетной палате города Омска, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса
28. Нарушение муниципальными служащими КСП г. Омска положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в КСП г. Омска, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к муниципальному служащему КСП г. Омска мер юридической ответственности.
(в ред. Приказа
Контрольно-счетной палаты города Омска от 14.02.2013 № 11-О)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Соблюдение муниципальными служащими КСП г. Омска положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Приложение
к Кодексу этики и служебного
поведения муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты
города Омска
Лист ознакомления с Кодексом этики и служебного поведения
муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты
города Омска
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
обязуюсь принимать все необходимые меры для соблюдения положений
Кодекса
этики и служебного поведения муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты города Омска.
Об ответственности за нарушение положений Кодекса
этики и служебного
поведения муниципальных служащих КСП г. Омска предупрежден(а).
"__" _______________ 20__ г. __________________
(подпись)
