ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2012 г. № 46-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА
ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ
КВОТЫ, В ТОМ ЧИСЛЕ ЗА ВЫДЕЛЕНИЕМ (СОЗДАНИЕМ) РАБОЧИХ
МЕСТ (СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области от 04.12.2012 № 54-п
,
от 28.05.2013 № 21-п
)
В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 5
Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1
Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 8
Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", подпунктом 3 пункта 4
постановления Правительства Омской области от 8 февраля 2012 года № 23-п "Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Омской области", пунктом 2
Порядка разработки и принятия административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) или проведения проверок в соответствующих сферах деятельности, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ
Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 17 ноября 2009 года № 49-п "Об утверждении Административного регламента проведения проверок при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой";
2) приказ
Главного управления от 11 января 2010 года № 1-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 года № 49-п";
3) приказ
Главного управления от 29 декабря 2011 года № 54-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 года № 49-п".
3. Пункт 11
, абзац пятый пункта 14
приказа Главного управления от 1 февраля 2010 года № 10-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Пункт 2
, приложение
к приказу Главного управления от 21 января 2011 года № 2-п "Об изменении отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Пункты 1
, 3
приказа Главного управления от 20 января 2012 года № 1-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 28 сентября 2012 г. № 46-п
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
осуществления регионального государственного надзора
и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты, в том числе за выделением (созданием)
рабочих мест (специальных рабочих мест) для
трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой
(наименование муниципального района Омской
области (административного округа города Омска))
о соблюдении организациями законодательства в области квотирования рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
за __________ 20__ года
(месяц)
┌───┬────────────┬───────────────┬──────────────┬───────────────┬───────────────┬─────────────┬─────────────┬──────────┐
│ № │Наименование│Среднесписочная│ Размер │ Количество │ Количество не │ Количество │ Количество │Примечание│
│п/п│организации │ численность │установленной │ созданных │ созданных (не │ занятых │ вакантных │ <*>
│
│ │ │ работников │ квоты для │ (выделенных) │ выделенных) │рабочих мест │рабочих мест,│ │
│ │ │ организации, │ приема на │ рабочих мест │ рабочих мест │ в счет │ на которые │ │
│ │ │ человек │ работу │ для │ для │установленной│ установлена │ │
│ │ │ │ инвалидов, │трудоустройства│трудоустройства│ квоты, │ квота для │ │
│ │ │ │ единиц │ инвалидов, │ инвалидов, │ единиц │ приема на │ │
│ │ │ │ │ единиц │ единиц │ │ работу │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ инвалидов, │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ единиц │ │
│ │ │ ├─────┬────────┼─────┬─────────┼─────┬─────────┼─────┬───────┼─────┬───────┤ │
│ │ │ │Всего│ В том │Всего│ В том │Всего│ В том │Всего│ В том │Всего│ В том │ │
│ │ │ │ │ числе │ │ числе │ │ числе │ │ числе │ │ числе │ │
│ │ │ │ │ специ- │ │ специ- │ │ специ- │ │специ- │ │специ- │ │
│ │ │ │ │ альных │ │ альных │ │ альных │ │альных │ │альных │ │
│ │ │ │ │рабочих │ │ рабочих │ │ рабочих │ │рабочих│ │рабочих│ │
│ │ │ │ │ мест │ │ мест │ │ мест │ │ мест │ │ мест │ │
├───┼────────────┼───────────────┼─────┼────────┼─────┼─────────┼─────┼─────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼─────┼────────┼─────┼─────────┼─────┼─────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────┼───────────────┼─────┼────────┼─────┼─────────┼─────┼─────────┼─────┼───────┼─────┼───────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────────┴───────────────┴─────┴────────┴─────┴─────────┴─────┴─────────┴─────┴───────┴─────┴───────┴──────────┘
--------------------------------
<*> Указываются сведения о соблюдении организацией требований пункта 48
Административного регламента осуществления регионального государственного
надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной
квоты.
Директор ___________________________________ __________ ___________________
(наименование казенного учреждения (подпись) (инициалы, фамилия)
службы занятости населения
Омской области)
"___" __________ 20__ года
_______________
