Зарегистрировано в Минюсте ЧР 9 сентября 2011 г. № 968
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
ПРИКАЗ
от 20 июля 2011 г. № 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОХРАНЕ,
КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ
ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
(в ред. Приказов Госохотрыбслужбы ЧР от 12.03.2012 № 23
,
от 15.05.2013 № 47
)
Во исполнение Федерального закона
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения режима службы Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания приказываю:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок
Государственной службы Чувашской Республики по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
В.Н.КУЗЮКОВ
Утвержден
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по охране, контролю
и регулированию использования
объектов животного мира
и среды их обитания
от 20.07.2011 № 51
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ОХРАНЕ,
КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ
ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ
(в ред. Приказов Госохотрыбслужбы ЧР от 12.03.2012 № 23
,
от 15.05.2013 № 47
)
I. Общие положения
8.1.2. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
(пп. 2 в ред. Приказа
Госохотрыбслужбы ЧР от 15.05.2013 № 47)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
(пп. 6 введен Приказом
Госохотрыбслужбы ЧР от 15.05.2013 № 47)
8.1.3. Взыскания, предусмотренные пунктами 8.1.1
и 8.1.2
настоящего Служебного распорядка, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госохотрыбслужбе Чувашии, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов), - и на основании рекомендации указанной комиссии.
8.1.4. При применении взысканий, предусмотренных пунктами 8.1.1
и 8.1.2
настоящего Служебного распорядка, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
8.1.5. Взыскания, предусмотренные пунктами 8.1.1
и 8.1.2
настоящего Служебного распорядка, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
8.1.6. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1
или 59.2
Федерального закона.
8.1.7. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
8.1.8. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию Госохотрыбслужбы Чувашии по служебным спорам или в суд.
8.1.9. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1
, 2
или 3 части 1 статьи 57
Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1
, 2
или 3 статьи 59.1
Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.
IX. Требования к служебному поведению
9.1. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.
9.2. В соответствии с общими принципами
служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, гражданский служащий обязан соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
9.3. Гражданский служащий призван:
а) проявлять терпимость и уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
б) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам, соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
в) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
9.4. В соответствии с Федеральным законом
от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", Указом
Президента Чувашской Республики от 31 мая 2010 г. № 68 "О дополнительных мерах по профилактике курения табака в Чувашской Республике" запрещается курение табака на территории и в помещениях Госохотрыбслужбы Чувашии вне специально оборудованных мест.
(п. 9.4 в ред. Приказа
Госохотрыбслужбы ЧР от 15.05.2013 № 47)
(см. текст в предыдущей редакции
)
X. Содержание служебных помещений
10.1. Приказом Госохотрыбслужбы Чувашии назначаются ответственные за содержание и противопожарное состояние служебных и иных помещений.
10.2. Гражданские служащие несут персональную ответственность за содержание служебных помещений и соблюдение правил пожарной безопасности.
10.3. Руководители структурных подразделений Госохотрыбслужбы Чувашии осуществляют контроль за содержанием служебных помещений, в том числе за соблюдением требований пожарной безопасности.
10.4. По окончании служебного дня гражданские служащие:
служебную документацию, имеющую конфиденциальный характер, убирают в сейф (металлический шкаф), который при необходимости опечатывается;
отключают оргтехнику, другое оборудование и приборы;
закрывают окна (фрамуги);
выключают радио, освещение;
закрывают на ключ служебное помещение.
В нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения должны быть закрыты на ключ.
XI. Заключительные положения
11.1. В связи с принятием федеральных законов и законов Чувашской Республики, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в Служебный распорядок могут быть внесены дополнения и изменения.
11.2. Информация о соответствующих изменениях и дополнениях своевременно доводится кадровой службой до сведения гражданских служащих.
