РЕШЕНИЕ
от 24 мая 2012 г. № 189-V ДГ
О ПОЛОЖЕНИИ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ,
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Принято на заседании Думы 23 мая 2012 года
(в ред. решений Думы города Сургута
от 26.11.2012 № 257-V ДГ
, от 26.04.2013 № 321-V ДГ
)
В соответствии с пунктом 22 пункта 2 статьи 31
, пунктом 6 статьи 35
Устава муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, решением
Думы города от 01.03.2011 № 862-IV ДГ "О структуре Администрации города", в целях приведения в соответствие с требованиями Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции от 07.12.2011) Дума города решила:
1. Утвердить Положение
о департаменте культуры, молодежной политики и спорта Администрации города (далее - Положение) согласно приложению.
2. Администрации города привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя постоянного комитета Думы города по социальной политике Скоробогатова Э.Е.
Председатель Думы города
С.А.БОНДАРЕНКО
24 мая 2012 г.
Приложение
к решению Думы города
от 24.05.2012 № 189-V ДГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(в ред. решений Думы города Сургута
от 26.11.2012 № 257-V ДГ
, от 26.04.2013 № 321-V ДГ
)
Статья 1. Общие положения
1. Департамент культуры, молодежной политики и спорта Администрации города (далее - департамент) является структурным подразделением (органом) Администрации города Сургута (далее - Администрация города).
2. Департамент является органом, осуществляющим управление в сфере культуры, молодежной политики и спорта.
3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом
муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иными муниципальными правовыми актами городского округа город Сургут, а также настоящим Положением.
4. Департамент наделяется правами юридического лица, является муниципальным учреждением, созданным для осуществления функции управления сферой культуры, молодежной политики и спорта на территории города Сургута.
5. Юридический адрес департамента: 628400, улица Энгельса, дом 8, город Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область.
6. Фактический адрес департамента: 628400, улица Энгельса, дом 8, город Сургут, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Тюменская область.
7. Полное официальное наименование департамента: департамент культуры, молодежной политики и спорта Администрации города.
Сокращенное официальное наименование департамента: ДКМПиС.
8. Департамент имеет бюджетную смету доходов и расходов, лицевые счета по исполнению бюджетной сметы, печать с собственным наименованием, штампы и бланки, необходимые для его деятельности.
9. Финансирование расходов на содержание департамента осуществляется за счет средств бюджета города в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
отдел организационно-массовой работы;
отдел молодежных программ;
4) управление культуры:
отдел культуры и искусства;
отдел дополнительного образования;
отдел музейной, библиотечной деятельности и туризма;
5) общий отдел;
6) отдел бухгалтерского учета;
7) планово-экономический отдел;
8) отдел развития и информационно-аналитической деятельности;
9) отдел муниципального заказа и комплексной безопасности объектов.
2. Деятельность структурных подразделений департамента осуществляется в соответствии с положениями о них, утверждаемыми приказом директора департамента.
(часть 2 в ред. решения
Думы города Сургута от 26.04.2013 № 321-V ДГ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Статья 5. Статус руководителя департамента
1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города по представлению заместителя главы Администрации города, курирующего деятельность департамента.
2. Директор осуществляет непосредственное руководство деятельностью департамента на основе единоначалия и несет персональную ответственность за невыполнение возложенных на департамент функций, за несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении департамента, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительской дисциплины.
3. Директор департамента:
1) по распоряжению (доверенности) выполняет функции представителя работодателя, в том числе:
а) осуществляет прием на работу и увольнение работников департамента, применяет к ним в соответствии с законодательством меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
б) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений в порядке, установленном муниципальными правовыми актами, применяет к ним в соответствии с законодательством меры поощрения и дисциплинарного взыскания, подписывает приказы по кадровым вопросам в отношении указанных лиц;
в) согласовывает прием на работу главных бухгалтеров подведомственных муниципальных учреждений;
г) согласовывает структуру и штатное расписание подведомственных муниципальных учреждений;
2) подписывает муниципальные контракты, договоры, дополнительные соглашения, соглашения о расторжении к ним, заключаемые в пределах функций департамента, а также подписывает иные документы и совершает иные действия, связанные с осуществлением прав и исполнением обязанностей по заключенным муниципальным контрактам, договорам, дополнительным соглашениям, соглашениям о расторжении к ним;
3) организует исполнение муниципальных правовых актов по вопросам деятельности департамента;
4) вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
5) издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками департамента и подведомственными муниципальными учреждениями;
6) утверждает приказом положения о структурных подразделениях департамента;
7) утверждает должностные инструкции работников департамента;
8) дает работникам департамента обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции департамента, контролирует их исполнение;
9) проводит совещания по вопросам деятельности департамента;
10) отвечает в установленном порядке (в пределах своих полномочий) на письма граждан и организаций;
11) ведет в пределах функций, возложенных на департамент, прием граждан и представителей организаций;
12) направляет в управление кадров и муниципальной службы Администрации города заявки о необходимости повышения квалификации работников департамента;
13) направляет Главе города ходатайство о награждении работников департамента почетными званиями, наградами;
14) является членом наблюдательных советов муниципальных автономных учреждений, подведомственных департаменту;
15) осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.
4. Директор департамента имеет заместителей, которые назначаются и освобождаются от должности директором департамента по согласованию с заместителем главы Администрации города, курирующим деятельность департамента.
5. Директор департамента вправе в установленном порядке делегировать отдельные предоставленные ему полномочия своим заместителям.
6. В случае временного отсутствия директора департамента руководство департаментом осуществляет один из заместителей на основании соответствующих муниципальных правовых актов.
Статья 6. Заключительные положения
1. Персональная ответственность директора и работников департамента устанавливается в их трудовых договорах и должностных инструкциях.
2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решением Думы города.
