ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2012 г. № 2977
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ОТ 27.02.2012 № 451 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ
СТРОИТЕЛЬСТВА, РЕКОНСТРУКЦИИ, КАПИТАЛЬНОГО И ТЕКУЩЕГО
РЕМОНТА ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ДЛЯ РЕШЕНИЯ
ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК"
В целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства для решения вопросов местного значения муниципального образования, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Бюджетным кодексом
Российской Федерации, на основании ст. ст. 7
, 9
, 45
, 53
Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:
1. Внести в Постановление
администрации муниципального образования город Новомосковск от 27.02.2012 № 451 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства для решения вопросов местного значения муниципального образования город Новомосковск" следующие изменения:
1.1. Пункты 6
и 7
раздела "II. Порядок определения должностных окладов работников Учреждения" приложения 1 к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 27.02.2012 № 451 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих управленческие функции в организации строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства для решения вопросов местного значения муниципального образования город Новомосковск" изложить в новой редакции согласно приложению
к настоящему Постановлению.
2. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить Постановление на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в местах для обнародования муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить Постановление в местах для обнародования муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
4. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суд в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2012.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 04.10.2012 № 2977
II. Порядок определения должностных
окладов работников Учреждений
6. Минимальные размеры окладов служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням.
┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование профессиональных квалификационных │Минимальный │
│п/п│ групп, профессиональных квалификационных уровней │ размер │
│ │ │ оклада │
│ │ │ (руб.) │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые│ 6 102 │
│ │должности служащих первого уровня" │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые│ 6 102 │
│ │должности служащих второго уровня" │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3 │Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые│ 6 972 │
│ │должности служащих третьего уровня" │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4 │Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые│ 9 067 │
│ │должности служащих четвертого уровня" │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
7. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами и квалификационными уровнями общеотраслевых профессий рабочих.
┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование профессиональных квалификационных групп, │Минимальный │
│п/п│ профессиональных квалификационных уровней │ размер │
│ │ │ оклада │
│ │ │ (руб.) │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые│ 2 334 │
│ │профессии рабочих первого уровня" │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые│ 4 360 │
│ │профессии рабочих второго уровня" │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата
Н.Н.ТАРАСОВА
