ТОРЖОКСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 20 февраля 2008 г. № 130
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ТОРЖОК
Руководствуясь статьей 42
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и статьей 29
Устава муниципального образования город Торжок, Торжокская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в муниципальном образовании город Торжок (далее - Положение) (прилагается).
2. Считать утратившим силу решение городского Собрания депутатов от 03.11.2004 № 138 "О Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании город Торжок".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Нормы статьи 13
Положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
4. Контроль за соблюдением требований Положения
возложить на управляющего делами администрации города Дубинина Б.И.
Глава муниципального образования
Е.И.ИГНАТОВ
решением Торжокской городской Думы
от 20 февраля 2008 г. № 130
о регулировании отдельных вопросов муниципальной службы
в муниципальном образовании город Торжок
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", Уставом
муниципального образования город Торжок и регулирует отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, прохождением и прекращением муниципальной службы, определением правового положения (статуса) муниципальных служащих, а также иные вопросы муниципальной службы в муниципальном образовании город Торжок.
Статья 1. Общие положения
1. Муниципальной службой является профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование город Торжок, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителями нанимателя (работодателя) являются: Глава города, исполняющий функции главы администрации города в соответствии с Уставом
муниципального образования, и руководители самостоятельных структурных подразделений администрации города, наделенных статусом юридического лица.
4. Правовые основы муниципальной службы составляют Конституция
Российской Федерации, Федеральный закон
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон
Тверской области от 09.11.2007 № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" и иные нормативные правовые акты Тверской области (далее - законодательство о муниципальной службе), Устав
муниципального образования город Торжок, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.
5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
Статья 2. Основные принципы муниципальной службы
Основными принципами муниципальной службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Наименование квалификационных разрядов │ Размер надбавки │
│ │к должностному окладу│
│ │ (в руб.) │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник Тверской│ 2022 │
│области 1 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник Тверской│ 1896 │
│области 2 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Действительный муниципальный советник Тверской│ 1770 │
│области 3 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Муниципальный советник Тверской области 1 класса │ 1643 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Муниципальный советник Тверской области 2 класса │ 1516 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Муниципальный советник Тверской области 3 класса │ 1391 │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Советник муниципальной службы Тверской области 1│ 1264 │
│класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Советник муниципальной службы Тверской области 2│ 1137 │
│класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Советник муниципальной службы Тверской области 3│ 1011 │
│класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Старший референт муниципальной службы Тверской│ 948 │
│области 1 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Старший референт муниципальной службы Тверской│ 821 │
│области 2 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Старший референт муниципальной службы Тверской│ 759 │
│области 3 класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Референт муниципальной службы Тверской области 1│ 632 │
│класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Референт муниципальной службы Тверской области 2│ 569 │
│класса │ │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│Референт муниципальной службы Тверской области 3│ 506 │
│класса │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
