АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ВЫСОКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2012 г. № 46
ОПЛАТА ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛНОМОЧИЙ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПЕРВИЧНОГО ВОИНСКОГО УЧЕТА ГРАЖДАН
НА ТЕРРИТОРИИ ПОСЕЛЕНИЯ
В связи с отсутствием федерального законодательства, регламентирующего формирование фонда оплаты труда работников, осуществляющих первичный воинский учет на территории, где отсутствуют военные комиссариаты, и в целях упорядочения оплаты их труда, руководствуясь Уставом муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанский муниципальный район Рязанской области, постановляю:
1. Установить должностного оклад специалисту для реализации полномочий по осуществлению первичного воинского учета граждан на территории Высоковского сельского поселения в размере 2500 рублей в месяц.
2. Установить, что при формировании фонда оплаты труда, сверх суммы средств, направляемых на выплату должностного оклада, предусматриваются средства на выплату:
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 90%;
- ежемесячного денежного поощрения в размере 250% от должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дифференцированно в зависимости от продолжительности стажа работы в следующих размерах:
┌─────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ Стаж │ Процент │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┤
│от 3 до 8 лет │ 10 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┤
│от 8 до 13 лет │ 15 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┤
│от 13 до 18 лет │ 20 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┤
│от 18 до 23 лет │ 25 │
├─────────────────────────────┼─────────────────────┤
│свыше 23 лет │ 30 │
└─────────────────────────────┴─────────────────────┘
3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производится выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов. При работе по совместительству указанная выплата не производится.
4. Специалисту ВУС предоставляется ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
5. Расходы, связанные с указанием выплатами, производятся в пределах средств, предусмотренных ежегодно на оплату труда в бюджете муниципального образования - Высоковское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013.
7. Постановление № 52 от 22.12.2011 считать утратившим силу.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации муниципального
образования - Высоковское
сельское поселение
Т.А.МАКАРОВА
