АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
УХОЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2012 г. № 544-а
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ
РАЙОНА И ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях реализации Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом
муниципального образования - Ухоловский муниципальный район, постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации и органов администрации Ухоловского муниципального района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложениям № 1
, 2
, 3
.
2. Управляющему делами администрации Ухоловского муниципального района (Сазонова Г.А.) ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись.
3. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке, в том числе разместить на официальном сайте администрации Ухоловского муниципального района в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации района Сазонову Г.А.
Глава администрации
Ухоловского муниципального района
Н.А.КОЖИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации Ухоловского
муниципального района
от 3 декабря 2012 г. № 544-а
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ И ОРГАНОВ
АДМИНИСТРАЦИИ УХОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации и органов администрации Ухоловского муниципального района (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе в Ухоловском муниципальном районе и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальным служащим в свободное от основной работы время.
3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) должно содержать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий, место работы, должности, должностных обязанностях, предполагаемых датах выполнения соответствующей работы.
В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в том числе научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
4. Уведомление
муниципальным служащим рекомендуется составлять по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не допускается в отсутствие решения комиссии по урегулированию конфликта интересов, принимаемого на основании поступившего письменного уведомления в порядке, предусмотренном Постановлением администрации Ухоловского муниципального района от 17.08.2012 № 292 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов".
6. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
7. Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
8. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день их поступления в Журнале
регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
9. Зарегистрированное в установленном порядке уведомление направляется представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.
10. После рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) уведомление в течение трех рабочих дней направляется в комиссию по урегулированию конфликта интересов соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения с правами юридического лица).
11. После рассмотрения представителем нанимателя (работодателем) и комиссией по урегулированию конфликта интересов уведомление приобщается к материалам личного дела муниципального служащего.
Приложение 2
к Порядку
уведомления муниципальными служащими
администрации и органов администрации
Ухоловского муниципального района
представителя нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Представителю нанимателя (работодателю)
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
_______________________________________
(должность муниципальной службы)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о
том, что намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу в качестве
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указываются предмет оплачиваемой работы, наименование организации, Ф.И.О.
руководителя, предполагаемые сроки работы)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также правила трудового распорядка
___________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления, структурного
подразделения с правами юридического лица)
"____"____________ 20___ года _______________________________
подпись
Заявление зарегистрировано
"____"____________20___ года № _____ __________________________________
(подпись, Ф.И.О. должностного лица)
Приложение 2
к Порядку
уведомления муниципальными служащими
администрации и органов администрации
Ухоловского муниципального района
представителя нанимателя (работодателя) о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
┌──┬───────────────┬─────────────┬───────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┐
│NN│ Ф.И.О. │ Должность │ Дата │ Дата │ Содержание │ Отметка об │
│пп│муниципального │муниципальной│регистрации│ рассмотрения │ принятого │ ознакомлении │
│ │ служащего, │ службы │уведомления│ уведомления │ решения по │муниципального│
│ │предоставившего│ │ │ комиссией по │ результатам │ служащего с │
│ │ уведомление │ │ │урегулированию│ рассмотрения │ решением │
│ │ │ │ │ конфликта │ уведомления │ комиссии по │
│ │ │ │ │ интересов │ комиссией по │урегулированию│
│ │ │ │ │ │урегулированию│ конфликта │
│ │ │ │ │ │ конфликта │ интересов │
│ │ │ │ │ │ интересов │ (дата, │
│ │ │ │ │ │ │ подпись) │
├──┼───────────────┼─────────────┼───────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└──┴───────────────┴─────────────┴───────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┘
