АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ЧУЧКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 33
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ДОЛЖНОСТЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И
ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Руководствуясь Трудовым кодексом
Российской Федерации, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Постановлением
Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года № 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области" и в целях установления условий и порядка оплаты труда работников администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, согласно приложению.
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования -
Остро-Пластиковское сельское поселение
С.В.БИРЮКОВ
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации
муниципального образования -
Остро-Пластиковское
сельское поселение
от 29 декабря 2012 г. № 33
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом
Российской Федерации, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Постановлением
Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 года № 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области".
1.2. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области (далее - Работники), занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение Чучковского муниципального района Рязанской области.
1.3. Глава администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение - работодатель - устанавливает перечень должностей работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, должности, осуществляющие техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Остро-Пластиковское сельское поселение, в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2. Порядок и условия оплаты труда
2.1. Месячная заработанная плата Работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
2.2. В соответствии с ч. 6 ст. 136
Трудового кодекса РФ заработанная плата Работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретные дни выдачи заработанной платы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
2.3. Оплата труда Работников состоит из:
- должностного оклада (ставки заработанной платы);
- выплат компенсационного характера;
- выплат стимулирующего характера;
- выплат премий (премиального вознаграждения);
- выплат материальной помощи.
2.4. Размеры
должностных окладов (ставок заработанной платы) Работников устанавливаются в соответствии с Приложением к настоящему Положению.
2.5. Индексация размеров должностных окладов Работников производится в соответствии с действующим законодательством.
3. Виды выплат компенсационного характера
3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам (ставкам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
3.2. Работникам администрации устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
3.2.1. выплаты при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей) - до 100% должностного оклада;
3.2.2. выплаты за ненормированный рабочий день, за выполнение сверхурочной работы, работы в ночное время - до 100% должностного оклада;
3.2.3. выплаты за выполнение работы в выходные и нерабочие праздничные дни - оплата производится в двойном размере.
По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются Работникам на основании распоряжения главы администрации Остро-Пластиковского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников администрации.
3.4. Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
4. Виды выплат стимулирующего характера
4.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к должностным окладам (ставкам) по соответствующим квалификационным уровням или в абсолютных размерах.
4.2. Работникам администрации устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
4.2.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу всем категориям Работников за сложность и напряженность, за интенсивность и высокие результаты выполняемой работы устанавливается в размере до 300% должностного оклада;
4.2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу уборщику служебных помещений за работу с моющими и дезинфицирующими средствами - в размере до 15% должностного оклада;
4.2.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу водителю автомобиля за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии - до 15% должностного оклада;
4.2.4. ежемесячная надбавка к должностному окладу водителю автомобиля за классность в следующих размерах:
водитель 2 класса - 10% должностного оклада (ставки):
водитель 1 класса - 25% должностного оклада (ставки);
4.2.5. ежемесячная надбавка к должностному окладу водителю автомобиля за обслуживание второго автомобиля устанавливается в размере от 50% до 150% должностного оклада (ставки);
4.2.6. Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Рязанской области, Чучковского муниципального района и муниципальными правовыми актами сельского поселения.
4.3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются Работникам на основании распоряжения главы администрации Остро-Пластиковского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда Работников администрации.
5. Выплата премий
5.1. В целях поощрения Работников за качественно выполненную работу в администрации сельского поселения могут выплачиваться премии по итогам работы за месяц, квартал, год, к праздничным датам, указанным в Трудовом кодексе
РФ.
5.2. Премии выплачиваются на основании распоряжения главы администрации сельского поселения в соответствии с Положением о премировании Работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Остро-Пластиковского сельского поселения.
6. Виды выплат материальной помощи
6.1. Работникам администрации сельского поселения в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов, установленных на день ее выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.2. При заключении и (или) расторжении трудовых отношений в текущем календарном году материальная помощь выплачивается Работнику за фактически отработанное им в учетном периоде время.
6.3. В случае смерти близких родственников (супруги, дети, родители, родные братья и сестры) в пределах фонда оплаты труда Работнику оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
6.4. В связи с юбилеями (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие), регистрацией брака, рождением ребенка Работнику оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
6.5. Начисление и выплата материальной помощи производится на основании распоряжения главы администрации сельского поселения, принятого согласно письменному заявлению Работника администрации об оказании ему материальной помощи в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда Работников администрации.
7. Заключительные положения
7.1. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет денежных средств фонда оплаты труда, заложенных в бюджете сельского поселения на соответствующий год.
Приложение
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности, не являющиеся
муниципальными должностями,
осуществляющих техническое обеспечение
и обслуживание деятельности администрации
муниципального образования -
Остро-Пластиковское сельское поселение
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ОСТРО-ПЛАСТИКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
┌──┬───────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│NN│ Наименование должности │ Размер должностного │
│пп│ │ оклада (в рублях) │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│1 │Уборщик служебных помещений │ 2200 │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│2 │Оператор газового котла │ 2390 │
├──┼───────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│3 │Водитель автомобиля │ 2780 │
└──┴───────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
