УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2012 г. № 50
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ
ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области" приказываю:
1. Утвердить Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Управления здравоохранения города Пензы согласно приложению.
2. Ответственному за организацию доступа к информации о деятельности Управления здравоохранения города Пензы опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заведующего сектором кадрово-правовой работы и делопроизводства Управления здравоохранения города Пензы Рысина А.Ю.
Начальник Управления
Д.В.КОЦАРЬ
Приложение
к приказу
Управления здравоохранения
города Пензы
от 20 ноября 2012 г. № 50
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА ПЕНЗЫ
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Управления здравоохранения города Пензы (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Управления здравоохранения города Пензы (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий вправе, с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя), выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:
3.1 уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
3.2 осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов;
3.3 заниматься иной оплачиваемой работой только вне рабочего (служебного) времени;
3.4 соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
1) сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
2) дата начала выполнения соответствующей работы;
3) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
5. Муниципальный служащий представляет уведомление в кадровую службу Управления здравоохранения города Пензы (далее - кадровая служба Управления).
6. Кадровая служба Управления в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
7. Кадровая служба Управления в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего.
Зав. сектором
кадрово-правовой работы
и делопроизводства Управления
А.Ю.РЫСИН
Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Управления здравоохранения
города Пензы
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слов "Федерального от 02.03.2007" имеются в виду слова "Федерального закона от 02.03.2007".
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя (работодателя)
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество муниципального служащего)
Уведомление
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять вне рабочего (служебного времени) иную оплачиваемую работу:
наименование организации: _________________________________________________
__________________________________________________________________________;
адрес организации: ________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
занимаемая должность: _____________________________________________________
__________________________________________________________________________;
должностные обязанности: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
дата выполнения работы: с "__"_______ 20_г. по "__"__________20__г.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14
Федерального от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными служащими
Управления здравоохранения
города Пензы
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной
оплачиваемой работы
┌───┬───────────┬──────────────┬───────────┬───────────┬──────────────┬─────────────┬───────────┬──────────┐
│ № │ Дата │ Ф.И.О., │ Ф.И.О., │ Подпись │ Подпись │ Дата │ Дата │Примечание│
│п/п│регистрации│ должность │ должность │работника, │ работника, │ направления │приобщения │ │
│ │уведомления│ работника, │работника, │принявшего │представившего│ уведомления │уведомления│ │
│ │ │представившего│принявшего │уведомление│уведомление, в│представителю│ к личному │ │
│ │ │ уведомление │уведомление│ │ получении │ нанимателя │ делу │ │
│ │ │ │ │ │ копии │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ уведомления │ │ │ │
├───┼───────────┼──────────────┼───────────┼───────────┼──────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├───┼───────────┼──────────────┼───────────┼───────────┼──────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────────────┼───────────┼───────────┼──────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴──────────────┴───────────┴───────────┴──────────────┴─────────────┴───────────┴──────────┘
