ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 63
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ
В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО
ПУНКТА, ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
(в ред. постановления Правительства Амурской области
от 15.04.2013 № 165
)
В соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Амурской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Определить министерство здравоохранения Амурской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти области по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 500000 рублей, и средств областного бюджета в сумме 500000 рублей.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области - министра здравоохранения области Н.Л.Тезикова.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО
Утвержден
постановлением
Правительства
Амурской области
от 13 февраля 2012 г. № 63
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА,
ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ
(в ред. постановления Правительства Амурской области
от 15.04.2013 № 165
)
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" определяет правила заключения министерством здравоохранения области (далее - министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта (далее - медицинский работник), договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Для заключения договора медицинский работник представляет в министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного с государственным учреждением здравоохранения;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты счета, открытого в кредитной организации.
При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, медицинским работником представляется его оригинал.
3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2
настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником или об отказе в заключении договора.
4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора) оформляется приказом министерства.
5. Решение об отказе в заключении договора принимается министерством в следующих случаях:
а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2
настоящего Порядка;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов не в полном объеме;
г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1
настоящего Порядка.
6. Министерство письменно уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 5 дней со дня его принятия.
7. Министерство и медицинский работник заключают договор в срок, указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней с момента принятия министерством решения. Форма договора утверждается приказом министерства и должна предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Амурской области;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;
3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1
настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77
, пунктами 1
, 2
и 4 части первой статьи 81
, пунктами 1
, 2
, 5
, 6
и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3
настоящего пункта.
