Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область

Амурская_300513_61660.txt
Амурская


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 63

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ
В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО
ПУНКТА, ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

(в ред. постановления Правительства Амурской области
от 15.04.2013 № 165)

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Амурской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Определить министерство здравоохранения Амурской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти области по заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта, о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Установить, что финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 500000 рублей, и средств областного бюджета в сумме 500000 рублей.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства области - министра здравоохранения области Н.Л.Тезикова.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор
Амурской области
О.Н.КОЖЕМЯКО





Утвержден
постановлением
Правительства
Амурской области
от 13 февраля 2012 г. № 63

ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ С МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ,
ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ
ПОСЕЛОК В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ
В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА,
ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

(в ред. постановления Правительства Амурской области
от 15.04.2013 № 165)

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" определяет правила заключения министерством здравоохранения области (далее - министерство) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта (далее - медицинский работник), договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
(п. 1 в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Для заключения договора медицинский работник представляет в министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
б) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного с государственным учреждением здравоохранения;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты счета, открытого в кредитной организации.
При подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты для сверки копии документа, удостоверяющего личность, медицинским работником представляется его оригинал.
3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником или об отказе в заключении договора.
4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора) оформляется приказом министерства.
5. Решение об отказе в заключении договора принимается министерством в следующих случаях:
а) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) представление документов не в полном объеме;
г) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
6. Министерство письменно уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 5 дней со дня его принятия.
7. Министерство и медицинский работник заключают договор в срок, указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней с момента принятия министерством решения. Форма договора утверждается приказом министерства и должна предусматривать:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Амурской области;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 165)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;
3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru