МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД СВОБОДНЫЙ"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СВОБОДНОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2011 г. № 1958
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГ ГОДА"
(в ред. постановления муниципального образования
"Город Свободный" от 17.12.2012 № 2047
)
В соответствии с Федеральным законом
РФ от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города от 23 марта 2011 г. № 351 "О реализации плана мероприятий, посвященных Году учителя" постановляю:
1. Утвердить Положение
о городском конкурсе "Лучший педагог года" (приложение № 1).
2. Финансовому управлению администрации города (Т.Н.Димова) обеспечить финансирование городского конкурса "Лучший педагог года".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Зейские огни".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Н.И.Грушко.
Глава
муниципального образования
"Город Свободный"
Р.В.КАМИНСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Свободного
от 28 ноября 2011 г. № 1958
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГ ГОДА"
(в ред. постановления муниципального образования
"Город Свободный" от 17.12.2012 № 2047
)
1. Общие положения
1.1. Городской конкурс "Лучший педагог года" проводится по инициативе главы города Свободного в рамках полномочий Федерального закона
от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в части организации предоставления дошкольного, общего и дополнительного образования детей на территории города.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Выявление и материальное стимулирование педагогов, активно внедряющих современные образовательные технологии, добивающихся высоких достижений в педагогической деятельности и получивших общественное признание.
2.2. Привлечение педагогических работников к инновационной, исследовательской и экспериментальной работе, способствующей повышению качества дошкольного, общего и дополнительного образования.
2.3. Содействие росту профессионального мастерства педагогических работников образовательных учреждений.
3. Участники конкурса
3.1. Участником конкурса может стать любой педагогический работник муниципального учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Свободного или отделу культуры администрации города Свободного, стаж работы которого составляет не менее 3 лет.
(п. 3.1 в ред. постановления муниципального образования "Город Свободный" от 17.12.2012 № 2047
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Количество участников конкурса от каждого учреждения не ограничивается.
3.3. Победители приоритетного национального проекта "Образование", конкурса лучших учителей, педагогов дополнительного образования детей города Свободного предыдущих лет в конкурсе "Лучший педагог года" принимать участия не могут.
4. Учредитель конкурса
4.1. Учредителем городского конкурса "Лучший педагог года" является глава города Свободного.
4.2. Учредитель учреждает 14 денежных грантов на награждение педагогов, победителей конкурса в сумме 25 тыс. рублей каждый в номинациях:
- дошкольные образовательные учреждения - 7 грантов;
- общеобразовательные учреждения - 3 гранта;
- классный руководитель - 2 гранта;
- учреждения дополнительного образования детей - 2 гранта.
4.3. Если победитель в той или иной номинации не определен, денежный грант может быть перераспределен участникам другой номинации.
5. Организаторы конкурса
5.1. Организатором конкурса является управление образования администрации города Свободного. Для проведения конкурсного отбора приказом управления образования по согласованию с администрацией города создается конкурсное жюри из числа педагогических и руководящих работников, представителей администрации города, специалистов управления образования, представителей профсоюзной организации работников образования, родительской общественности.
6. Порядок проведения конкурса
6.1. Конкурс "Лучший педагог года" проводится 1 раз в год в два этапа.
6.2. Первый этап (предварительный) проходит в образовательных учреждениях. Каждый педагог, изъявивший желание принять участие в конкурсе путем самовыдвижения или по рекомендации руководителей ОУ, МО, других органов самоуправления ОУ, формирует портфолио с материалами (заявление, представление - характеристика на конкурсанта, выписка из протокола педагогического совета ОУ об утверждении кандидатуры, заверенная руководителем ОУ (заявителем), описание системы работы, разработки уроков и воспитательных мероприятий, результаты диагностик, мониторингов и другие дополнительные материалы), подтверждающими его профессиональные достижения, творческий и инновационный характер его деятельности.
Администрация учреждения организует проведение внутренней экспертизы материалов в любой форме (на методическом или экспертном совете, административном совещании, заседании профсоюзного комитета, методического объединения и др.).
6.3. Второй этап (отборочный) проводится в управлении образования администрации города Свободного конкурсным жюри.
Конкурсный отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев:
- позитивная динамика достижений обучающихся (воспитанников) за последние три года;
- позитивные результаты деятельности (воспитанников) обучающихся по учебным предметам;
- позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя;
- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и в воспитательной работе;
- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы" и др.);
- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
6.4. Решение конкурсного жюри оформляется протоколом. Главе города направляется ходатайство о награждении победителей конкурса денежными грантами.
6.5. Процедура награждения проводится в конце года в торжественной обстановке.
7. Сроки проведения конкурса
7.1. Прием заявок и материалов в управлении образования осуществляется с 1 ноября по 1 декабря текущего года.
7.2. Подведение итогов конкурса - в конце календарного года.
8. Финансирование
8.1. Финансовые расходы в период подготовки конкурсных материалов производятся за счет средств самих участников или образовательных учреждений, выдвигающих своих кандидатов на соискание гранта. Финансирование на награждение победителей конкурса производится за счет средств муниципального бюджета. Победители конкурса награждаются грантом в размере 25 тыс. рублей каждый.
