УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
от 10 июня 2010 г. № 335 л/с
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
(в ред. Приказа
управления Алтайского края
по образованию и делам молодежи
от 03.05.2012 № 1734)
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом
Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления Алтайского края по образованию и делам молодежи (прилагается).
2. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 23.03.2006 № 438 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления Алтайского края по образованию и делам молодежи".
Заместитель Губернатора
Алтайского края,
начальник управления
Ю.Н.ДЕНИСОВ
Утверждены
Приказом
управления Алтайского края
по образованию и делам молодежи
от 10 июня 2010 г. № 335 л/с
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
(в ред. Приказа
управления Алтайского края
по образованию и делам молодежи
от 03.05.2012 № 1734)
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении Алтайского края по образованию и делам молодежи (далее - управление), являются:
знание Конституции
Российской Федерации, Устава
(Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края в области образования и молодежной политики, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание основ менеджмента в образовании;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание аппаратного и программного обеспечения;
(абзац введен Приказом
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
(абзац введен Приказом
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
(абзац введен Приказом
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям) "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социология", "Связи с общественностью", "Организация работы с молодежью", Информатика и вычислительная техника" или соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям "Образование и педагогика", "Экономика и управление", "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Социология", "Связи с общественностью", "Организация работы с молодежью", "Информатика и вычислительная техника".
(в ред. Приказа
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в управлении, являются:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, электронными таблицами, навыки управления электронной почтой;
(в ред. Приказа
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
(см. текст в предыдущей редакции
)
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
2. Специальные квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в управлении
должности категории "Руководители"
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Образование и педагогика" или по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности. В отношении заместителей начальника управления направление подготовки (специальности) определяется должностным регламентом;
наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
(абзац введен Приказом
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
(в ред. Приказа
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений управления устанавливаются должностными регламентами.
3. Специальные квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в управлении
должности категории "Специалисты"
3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении Алтайского края по образованию и делам молодежи должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Юриспруденция";
б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении должности государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Образование и педагогика" и (или) по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;
б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений управления устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.
3.4. К государственным гражданским служащим, замещающим в управлении Алтайского края по образованию и делам молодежи должности государственной гражданской службы категории "Специалисты", в чьи должностные обязанности входят функции по организации и контролю деятельности в области информатизации системы образования в Алтайском крае, по созданию развитию и администрированию информационных систем, вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, предъявляются такие дополнительные квалификационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями, системами управления эксплуатацией информационных систем, государственными информационными ресурсами, электронными архивами, системами информационной безопасности, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
(п. 3.4 введен Приказом
управления Алтайского края по образованию и делам молодежи от 03.05.2012 № 1734)
4. Специальные квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в управлении
должности категории "Обеспечивающие специалисты"
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в управлении Алтайского края по образованию и делам молодежи должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям) "Образование и педагогика" и (или) соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения управления;
б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.2. Дополнительные специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления указанной категории с учетом задач и функций структурных подразделений управления, устанавливаются должностными регламентами, утверждаемыми в отношении конкретных должностей.