МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 4 февраля 2010 г. № 100-106
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. приказа
Минобрнауки Республики Хакасия
от 26.03.2013 № 100-285)
В соответствии с пунктом 5 статьи 9
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение).
2. Отделу кадровой политики, государственной службы и профессионального образования (Кеберле Н.В.) обеспечить:
(в ред. приказа
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;
2.2. Передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение министру с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях;
2.3. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра Грязнову И.Н.
(в ред. приказа
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр образования и науки
Республики Хакасия
Г.А.САЛАТА
Приложение
Утвержден
приказом
Министерства образования и науки
Республики Хакасия
от 4 февраля 2010 г. № 100-106
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. приказа
Минобрнауки Республики Хакасия
от 26.03.2013 № 100-285)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 5 статьи 9
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации предусмотренной в Федеральном законе
обязанности государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Республики Хакасия уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Государственный гражданский служащий Министерства образования и науки РХ (далее - государственный гражданский служащий) письменно уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее чем на следующий день с момента такого обращения, за исключением случаев, указанных в части второй
настоящего пункта.
В случаях, если обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений имели место в выходные или праздничные дни, в период нахождения государственного гражданского служащего в отпуске либо в период его временной нетрудоспособности, государственный гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте такого обращения в течение первого рабочего дня после выходных или праздничных дней, окончания отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
3. Прием уведомлений осуществляется отделом кадровой политики, государственной службы и профессионального образования Министерства образования и науки Республики Хакасия (далее - Отдел).
(в ред. приказа
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении, приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений. Форма журнала
регистрации уведомлений приведена в приложении № 2 к настоящему Порядку. Журнал
должен быть прошнурован, пронумерован и заверен печатью.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается государственному гражданскому служащему, составившему уведомление, по его требованию. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Отдел информирует представителя нанимателя (работодателя) о поступивших уведомлениях незамедлительно после их регистрации.
7. В течение суток с момента регистрации уведомления представитель нанимателя (работодатель) направляет в Отдел поручение о проведении проверки содержащихся в уведомлении сведений.
8. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
(п. 8 введен приказом
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
9. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения. При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с гражданскими служащими с получением от гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
(п. 9 введен приказом
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
10. По результатам проведенной проверки уведомления с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя (работодателю), который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, иные органы.
(п. 10 введен приказом
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
11. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем должностное лицо Отдела в течение одного рабочего дня уведомляет гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление.
(п. 11 введен приказом
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
12. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
(п. 12 введен приказом
Минобрнауки Республики Хакасия от 26.03.2013 № 100-285)
Приложение 1
к Порядку уведомления о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Министерства образования и науки
Республики Хакасия к совершению
коррупционных правонарушений
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего
Министерства образования и науки Республики Хакасия
к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего уведомление.
Приложение 2
к Порядку уведомления о фактах
обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего
Министерства образования и науки
Республики Хакасия к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Министерства
образования и науки Республики Хакасия к совершению
коррупционных правонарушений
┌───┬───────────┬──────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│ № │ Дата │ Ф.И.О. подавшего │ Подпись │ Ф.И.О. │ Подпись │
│п/п│регистрации│ уведомление │ подавшего │регистратора│регистратора│
│ │ │ │уведомление │ │ │
├───┼───────────┼──────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼──────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴──────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
