Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ульяновская область


 
ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2008 г. № 8356

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД УЛЬЯНОВСК"

(в ред. Постановления Главы города Ульяновска
от 13.05.2009 № 3810,
Постановлений Мэрии города Ульяновска
от 20.09.2011 № 4211, от 05.12.2011 № 5766)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, повышения результативности их деятельности, стимулирования расширения объема и повышения качества предоставления муниципальных услуг в сфере физической культуры и спорта, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Главы города от 23.10.2008 № 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", со ст. 37 Устава муниципального образования "город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 14.12.2005 № 202, с изменениями и дополнениями, постановляю:
1. Установить, что с 01.01.2009 для работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, оплата которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда, вводится отраслевая система оплаты труда.
2. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "город Ульяновск" (Приложение).
3. Определить, что размер базового оклада (базового, должностного оклада) работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта не может быть ниже 3408 рублей с 01.10.2011.
(п. 3 в ред. Постановления Мэрии города Ульяновска от 05.12.2011 № 5766)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. 3аработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "город Ульяновск" не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. При введении отраслевой системы оплаты труда в случае оптимизации структуры и численности работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "город Ульяновск" лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта не уменьшаются. Экономия фонда оплаты труда в связи с оптимизацией структуры и численности работников муниципальных учреждений физической культурой и спорта может быть использована на стимулирующие выплаты.
6. Руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "город Ульяновск":
6.1. В срок до 01.12.2008 разработать критерии оценки качества оказания услуг в области физической культуры и спорта по категориям работ сложности.
6.2. Перевод на отраслевую систему оплаты труда осуществлять на основе внеочередной аттестации и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
6.3. Обеспечить осуществление мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в соответствии с трудовым законодательством.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
(в ред. Постановления Главы города Ульяновска от 13.05.2009 № 3810)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мельникова И.И.

Исполняющий обязанности
Главы города Ульяновска
А.В.БУКИН





Приложение
к постановлению
Главы города Ульяновска
от 31 октября 2008 г. № 8356

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"





│     │соревнований          среди│         │              │              │
│     │спортивных школ            │         │              │              │
├─────┼───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│2.5. │За   подготовку    команды,│         │              │              │
│     │занявшей:                  ├─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │на чемпионате России       │    4    │      50      │      25      │
│     │                           ├─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │                           │    5    │      45      │      20      │
│     │                           ├─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │                           │    6    │      40      │      15      │
│     │                           ├─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │на первенстве России       │    3    │      40      │      20      │
│     │                           ├─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │                           │    4    │      35      │      15      │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │в    финале     спартакиады│    2    │      45      │      20      │
│     │молодежи,       спартакиады│         │              │              │
│     │учащихся, всероссийских    │         │              │              │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │соревнований          среди│    3    │      40      │      15      │
│     │спортивных школ            │         │              │              │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │на чемпионате и  первенстве│    1    │      30      │      15      │
│     │субъектов                  │         │              │              │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │Российской Федерации <*>   │    2    │      25      │      10      │
├─────┼───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│2.6. │Зачисление                в│         │      50      │              │
│     │государственное     училище│         │              │              │
│     │олимпийского резерва       │         │              │              │
├─────┼───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│2.7. │Участие в  составе  сборной│         │              │              │
│     │команды      России       в│         │              │              │
│     │официальных   международных│         │              │              │
│     │соревнованиях:             │         │              │              │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │основной состав сборной    │         │     100      │      50      │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │молодежный состав сборной  │         │      75      │      35      │
│     ├───────────────────────────┼─────────┼──────────────┼──────────────┤
│     │юношеский состав сборной   │         │      50      │      25      │
└─────┴───────────────────────────┴─────────┴──────────────┴──────────────┘

--------------------------------
<*> Перечень видов спорта, результаты в которых засчитываются для установления надбавок при участии спортсменов на чемпионате и первенстве области, устанавливается органом местного самоуправления, в непосредственном подчинении которого находится муниципальное учреждение. В 4, 5 графах пунктов 1.10, 1.11 размеры надбавок указаны для взрослых спортсменов/молодежи/юниоров.
Надбавки работникам учреждений устанавливаются со дня показанного спортсменом результата и сохраняются по пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (до следующих олимпийских игр, чемпионата мира) по пунктам 1.9, 2.6 на весь период обучения в училищах олимпийского резерва. По всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.
Если в период действия надбавки работникам учреждения спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавки соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока ее действия.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru