Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тульская область


ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЕНЕВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 2346

О ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ДОПЛАТЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЕНЕВСКИЙ РАЙОН

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Регионального соглашения от 12.10.2012 "О минимальной заработной плате в Тульской области" и Устава муниципального образования Веневский район администрация муниципального образования Веневский район постановляет:
1. Производить дифференцированную доплату до установленного уровня минимальной заработной платы, установленной в Тульской области, работникам муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), месячная заработная плата которых при этом составит ниже установленной минимальной заработной платы:

Подпункт 1.1 действует до 31 июля 2013 года и утрачивает силу с 1 августа 2013 года (пункт 6 данного документа).

1.1. С 1 февраля 2013 года до 6500 руб. (шесть тысяч пятьсот рублей).

Подпункт 1.2 вступает в силу с 1 августа 2013 года (пункт 7 данного документа).

1.2. С 1 августа 2013 года до 7000 руб. (семь тысяч рублей).
2. Финансовому управлению администрации муниципального образования Веневский район (Исакова Н.Н.) учесть данное Постановление при формировании фонда оплаты труда муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район.
3. Финансовому управлению администрации муниципального образования Веневский район (Исакова Н.Н.) опубликовать Постановление в газете "Красное знамя".
4. Признать утратившим силу Постановление администрации муниципального образования Веневский район от 13.03.2012 № 372 "О дифференцированной доплате работникам муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район".
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим Постановлением установлен иной срок вступления в силу.
6. Подпункт 1.1 пункта 1 вступает в силу с 1 февраля 2013 года и действует до 31 июля 2013 года.
7. Подпункт 1.2 пункта 1 вступает в силу с 1 августа 2013 года.

Глава администрации
муниципального образования
Веневский район
И.А.ШИРЯЕВ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru