АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 2888
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ И ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ
ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
(в ред. Постановления
администрации
муниципального образования г. Новомосковск
от 27.01.2012 № 144)
В целях соблюдения социально-экономических гарантий работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новомосковск, на основании ст. ст. 5
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 7
, 9
, 45
Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Новомосковск согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение
о порядке формирования и расходования средств фонда заработной платы муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Новомосковск согласно приложению 2.
3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Новомосковская правда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суд в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Пророкова А.Е.
6. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ
Приложение 1
к Постановлению администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 27.10.2011 № 2888
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
(в ред. Постановления
администрации
муниципального образования г. Новомосковск
от 27.01.2012 № 144)
Приложение 9
к Положению о системе оплаты труда работников
муниципальных образовательных учреждений
дополнительного образования детей
муниципального образования город Новомосковск,
утвержденному Постановлением администрации
муниципального образования город Новомосковск
от 27.10.2011 № 2888
Порядок
применения коэффициента квалификации
за квалификационную категорию
1. При расчете должностного оклада педагогическим работникам МОУДОД с применением коэффициента за квалификационную категорию учитывается, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим и руководящим работникам, применяются в течение срока их действия на всей территории Российской Федерации, в том числе:
1.1. при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа МОУДОД, преподаваемого предмета (дисциплины);
1.2. при возобновлении работы в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от перерывов в работе;
1.3. при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а также учреждений и организаций, не являющихся образовательными, на работу в МОУДОД при условии, если аттестация этих работников осуществлялась в соответствии с порядком, определенным для МОУДОД;
1.4. при переходе работников с одной руководящей должности на другую руководящую должность, в т.ч. в другое МОУДОД.
2. При расчете должностного оклада педагогическим работникам МОУДОД, выполняющим педагогическую работу на различных должностях и имеющим квалификационную категорию по одной из них, коэффициент квалификации за квалификационную категорию применяется при совпадении должностных обязанностей, учебных программ, профилей работ в следующих случаях:
┌───┬─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование должности, по │ Наименование должности, по которой │
│п/п│ которой присвоена │ может учитываться квалификационная │
│ │ квалификационная категория │ категория, присвоенная по должности, │
│ │ │ указанной в графе 2
│
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│ 1 │Учитель музыки, артист │Музыкальный руководитель, │
│ │оркестра, преподаватель │концертмейстер │
│ │учреждения среднего и высшего│ │
│ │профессионального образования│ │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│ 2 │Преподаватель учреждения │Преподаватель того же предмета в МОУДОД│
│ │начального, среднего, высшего│ │
│ │профессионального образования│ │
└───┴─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
3. Другие случаи учета квалификационной категории при работе на разных педагогических должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы, рассматриваются соответствующим органом управления образованием, к чьей компетенции относится присвоение квалификационной категории, на основании письменного заявления работника.
Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата
Н.Н.ТАРАСОВА
