Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Ставропольский край МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ от 29 декабря 2012 г. № 473-о/д ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ НАПРАВЛЕННЫХ НА НЕДОПУЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОРРУПЦИОННЫХ ДЕЙСТВИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОЖЕТ ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ КАК ОБЕЩАНИЕ ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ, ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ ПРИНЯТЬ ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ, А ТАКЖЕ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ, КАСАЮЩИХСЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОДАРКОВ В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. № 225-рп "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края", решением рабочей группы по реализации Закона Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" от 12 сентября 2012 года приказываю: 1. Утвердить прилагаемый комплекс мероприятий министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края, направленных на недопущение государственными гражданскими служащими коррупционных действий, в том числе поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, а также по соблюдению гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей (далее - Комплекс мероприятий). 2. Начальникам отделов министерства обеспечить выполнение Комплекса мероприятий. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр А.И.СКОРНЯКОВ Утвержден приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. № 473-о/д КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА НЕДОПУЩЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОРРУПЦИОННЫХ ДЕЙСТВИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОЖЕТ ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ КАК ОБЕЩАНИЕ ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ, ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ ПРИНЯТЬ ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ, А ТАКЖЕ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ, КАСАЮЩИХСЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОДАРКОВ В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ┌───┬──────────────────────────────┬───────────────┬──────────────────────┐ │ № │ Наименование мероприятия │Срок исполнения│ Ответственный │ │п/п│ │ │ исполнитель │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │1. │Проведение семинаров, занятий │ постоянно │отдел правового, │ │ │с приглашением сотрудников │ │кадрового обеспечения │ │ │правоохранительных органов по │ │и спецработы │ │ │изучению нормативных правовых │ │ │ │ │актов, в том числе Уголовного │ │ │ │ │кодекса Российской Федерации, │ │ │ │ │в части, касающейся │ │ │ │ │коррупционных преступлений и │ │ │ │ │ответственности за их │ │ │ │ │совершение, а также │ │ │ │ │рассмотрение вопросов о │ │ │ │ │недопущении государственными │ │ │ │ │гражданскими служащими (далее │ │ │ │ │- гражданские служащие) │ │ │ │ │коррупционных действий, в том │ │ │ │ │числе поведения, которое может│ │ │ │ │восприниматься окружающими как│ │ │ │ │обещание, или предложение дачи│ │ │ │ │взятки, либо как согласие │ │ │ │ │принять взятку, или как │ │ │ │ │просьба о даче взятки │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │2. │Проведение профилактических │ постоянно │отдел правового, │ │ │бесед с гражданскими служащими│ │кадрового обеспечения │ │ │по недопущению ими поведения, │ │и спецработы, │ │ │которое может восприниматься │ │начальники отделов │ │ │окружающими как обещание, или │ │министерства │ │ │предложение дачи взятки, либо │ │ │ │ │как согласие принять взятку, │ │ │ │ │или как просьба о даче взятки │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │3. │Предотвращение возникновения │ постоянно │отдел правового, │ │ │конфликта интересов и │ │кадрового обеспечения │ │ │урегулирование возникших │ │и спецработы │ │ │случаев конфликта интересов в │ │ │ │ │соответствии с │ │ │ │ │законодательством Российской │ │ │ │ │Федерации │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │4. │Обеспечение соблюдения │ постоянно │начальники отделов │ │ │работниками отделов │ │министерства │ │ │министерства правил делового │ │ │ │ │общения, норм служебной │ │ │ │ │субординации в отношениях с │ │ │ │ │руководителями и подчиненными,│ │ │ │ │общепринятого делового стиля │ │ │ │ │одежды, установление в │ │ │ │ │коллективе деловых │ │ │ │ │взаимоотношений и │ │ │ │ │конструктивного сотрудничества│ │ │ │ │друг с другом │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │5. │Проведение занятий и │ постоянно │отдел правового, │ │ │инструктажа в рамках введения │ │кадрового обеспечения │ │ │сотрудников в должность по │ │и спецработы │ │ │нормативным правовым актам, │ │ │ │ │устанавливающим правила │ │ │ │ │служебного поведения и этики │ │ │ │ │гражданского служащего │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │6. │Обеспечение приема и │ постоянно │общий отдел, отдел │ │ │рассмотрения в установленном │ │правового, кадрового │ │ │порядке обращений граждан по │ │обеспечения и │ │ │фактам совершения │ │спецработы │ │ │государственными служащими │ │ │ │ │министерства коррупционных │ │ │ │ │действий │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │7. │Проведение проверок │ постоянно │отдел правового, │ │ │достоверности сведений, │ │кадрового обеспечения │ │ │сообщенных государственными │ │и спецработы │ │ │гражданскими служащими о │ │ │ │ │доходах, об имуществе и │ │ │ │ │обязательствах имущественного │ │ │ │ │характера │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │8. │Проведение заседаний рабочей │ ежеквартально │общий отдел │ │ │группы министерства по │ │ │ │ │вопросам реализации │ │ │ │ │антикоррупционной политики и │ │ │ │ │противодействию коррупции в │ │ │ │ │министерстве │ │ │ ├───┼──────────────────────────────┼───────────────┼──────────────────────┤ │9. │Проведение анализа реализуемых│ постоянно │отдел правового, │ │ │министерством полномочий и │ │кадрового обеспечения │ │ │функций на предмет наличия в │ │и спецработы │ │ │них коррупционных рисков │ │ │ └───┴──────────────────────────────┴───────────────┴──────────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru