АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЙНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2012 г. № 255
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ХВОЙНИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОТ 02.09.2010 № 286
В целях приведения в соответствие с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ (в ред. от 21.11.2011) "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Внести в Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Хвойнинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением Администрации Хвойнинского городского поселения от 02.09.2010 № 286 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Хвойнинского городского поселения и урегулированию конфликта интересов" изменения следующего содержания:
1.1. Подпункт "а" пункта 10
Положения изложить в редакции:
"а) представление представителем нанимателя материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Хвойнинского городского поселения (далее - граждане), муниципальными служащими Хвойнинского городского поселения (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;";
1.2. Подпункт "б" пункта 10
Положения изложить в редакции:
"б) поступившее в Администрацию городского поселения:
обращение гражданина, замещавшего в Администрации городского поселения должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;";
1.3. Пункт 16
Положения изложить в редакции:
"16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";
1.4. Пункт 17
Положения изложить в редакции:
"17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 10 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";
1.5. Пункт 26
Положения изложить в редакции:
"26. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене "Официальный вестник Хвойнинского городского поселения".
Глава городского поселения
И.Н.ПЕРЕВАЛОВА
