АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2009 г. № 428
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 10.02.2011 № 38
, от 24.02.2011 № 60
, от 16.05.2011 № 186
,
от 22.04.2013 № 217
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
о порядке оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету государственной гражданской службы Новгородской области.
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации области от 18.03.2009 № 67 "Об оплате труда работников областного государственного учреждения "Центр муниципальной правовой информации".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации
В.А.ТИЛИНИН
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 27.11.2009 № 428
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 10.02.2011 № 38
, от 24.02.2011 № 60
, от 16.05.2011 № 186
,
от 22.04.2013 № 217
)
1. Общие положения
1.1. Примерное положение о порядке оплаты труда работников областных государственных учреждений, подведомственных комитету государственной гражданской службы (далее - учреждения) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 06.07.2009 № 224 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области" и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда.
1.2. Система оплаты труда работников учреждений включает в себя размеры окладов, виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Администрации области, а также настоящим Примерным положением.
1.3. Оплата труда работников учреждений производится за счет средств областного бюджета в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
│ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"│ от 0,05 до 0,15 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих первого уровня" │ от 0,05 до 0,15 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│ПКГ "Общеотраслевые должности рабочих второго уровня" │ от 0,05 до 0,1 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│Должности руководителей и специалистов, а также │ от 0,05 до 0,2 │
│профессии рабочих, не включенных в ПКГ │ │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Решение о введении повышающего коэффициента к окладу принимается директором учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами в пределах утвержденного фонда оплаты труда персонально в отношении каждого работника учреждения.
(п. 5.5 в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 22.04.2013 № 217)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение
к Примерному положению
об оплате труда работников
областных государственных учреждений,
подведомственных комитету государственной
гражданской службы Новгородской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 22.04.2013 № 217)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Начальник управления.
2. Заместитель начальника управления.
3. Начальник отдела.
4. Консультант.
5. Главный специалист.
6. Юрисконсульт.
7. Специалист.
