АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2012 г. № 125
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ
РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
БЕЛОХОЛУНИЦКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
В соответствии со статьей 31
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 31
Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом
муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области администрация Белохолуницкого городского поселения постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Белохолуницкого городского поселения. Прилагается.
2. Считать утратившим силу постановление главы города Белая Холуница от 21.01.2006 № 4 "Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципальной службы администрации города Белая Холуница".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Белохолуницкого городского поселения Панченко Е.С.
Глава администрации
Белохолуницкого городского поселения
Кировской области
С.А.КАШИН
Утверждено
постановлением
администрации
Белохолуницкого городского поселения
Кировской области
от 3 апреля 2012 г. № 125
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации Белохолуницкого городского поселения (далее - Реестр).
1.2. Порядок ведения Реестра разрабатывается в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом
Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".
1.3. В настоящем Положении под Реестром понимается совокупность информации о муниципальных служащих, в том числе включенных в резерв, составленной на основе их личных дел.
1.4. Реестр муниципальных служащих - сводный перечень сведений о муниципальных служащих в администрации Белохолуницкого городского поселения.
1.5. Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы в администрации Белохолуницкого городского поселения.
Совокупность сведений, внесенных в Реестр, относится к информационным ресурсам администрации Белохолуницкого городского поселения ограниченного распространения.
1.6. Реестр в течение 3 лет хранится в кадровой службе администрации Белохолуницкого городского поселения, затем сдается в архив. Его уничтожение и изъятие не допускаются.
├────┴──────┬───────────┬┴─────────┴┬───────────────────────┼────┴────────┤
│ Ученая │ Ученое │ Классный │Наличие государственных│ Данные │
│ степень │ звание │ чин │ наград Российской │о включении в│
│ (доктор, │ (доцент, │ │ Федерации │резерв кадров│
│ кандидат │профессор, │ │ │ │
│наук, дата │ академик, │ │ │ │
│присвоения)│ дата │ │ │ │
│ │присвоения)│ │ │ │
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───────────┼───────────┼───────────┴┬──────────────────────┼─────────────┤
│Сведения о │Сведения о │ Дата │ Дата предоставления │ Паспортные │
│поощрениях │ неснятых │медицинского│ декларации о доходах │ данные │
│ │взысканиях │обследования│ │ │
├───────────┼───────────┼────────────┼──────────────────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───────────┴───────────┴────────────┴──────────────────────┴─────────────┤
│ Работа в прошлом (в соответствии с трудовой книжкой) │
├──────┬──────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤
│ Годы │Должность с указанием учреждения, │ Место нахождения организации │
│работы│ организации │ │
├──────┼──────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ │ │ │
├──────┴──────────────────────────────────┴─────┬─────────────────────────┤
│ Домашний адрес │ Телефон рабочий, │
│ │ домашний, мобильный │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │
├───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┤
│ Продвижение по муниципальной службе (перевод, увольнение, отставка, │
│ зачисление в резерв на выдвижение (число, месяц, год)) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Раздел II │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Примечание (чью ставку замещает данный муниципальный служащий) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │
├───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┤
│ Уволенный с муниципальной службы │ Замещающий ставку работника, │
│ по сокращению (до какого года │ находящегося в отпуске по уходу │
│ муниципальный служащий состоит │за ребенком, административном отпуске│
│ в резерве) │ │
├───────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ │
└───────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
