АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2010 г. № 97-П
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МАРИИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. постановления
администрации
Мариинского муниципального района от 12.02.2013 № 120-П)
В соответствии со статьей 9
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Мариинского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Пресс-секретарю Пьянкиной Е.В. опубликовать данное постановление в газете "Вперед".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Мариинского района Швецову Е.А.
Глава Мариинского района
И.Н.ДИКАЛО
Приложение
постановлением Главы
Мариинского муниципального района
от 4 февраля 2010 г. № 97-П
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(в ред. постановления
администрации
Мариинского муниципального района от 12.02.2013 № 120-П)
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Мариинского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения какого-либо лица или группы лиц в целях склонения муниципального служащего Мариинского муниципального района (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, которые должны содержаться в уведомлении, порядок регистрации уведомлений, а также порядок организации проверки сведений, содержащихся в них.
2. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
3. Муниципальный служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений по форме
согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других фактов коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также факты коррупционной направленности.
4. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей группы должностей, уведомляют о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений главу Мариинского муниципального района, муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы иных групп должностей - заместителей главы Мариинского муниципального района, курирующих структурное подразделение, в котором муниципальный служащий работает, руководителей структурных подразделений, наделенных правом назначения на должности и освобождения от должности муниципальной службы (далее - представитель нанимателя (работодатель).
(в ред. постановления
администрации Мариинского муниципального района от 12.02.2013 № 120-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Представитель нанимателя (работодатель), которому поступило уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в отдел кадров и муниципальной службы администрации Мариинского муниципального района, а руководители структурных подразделений, осуществляющих кадровую работу самостоятельно - специалистам, ответственным за организацию и ведение кадровой работы в этих подразделениях (далее - специалисты по кадровой работе).
(в ред. постановления
администрации Мариинского муниципального района от 12.02.2013 № 120-П)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
почта и др.)
_____________________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
"___" "____________" 20__ г. № ___,
муниципальному служащему сообщено
о дате регистрации Уведомления
"___" "____________" 20__ г.
_______________________________________
(ф.и.о., должность ответственного лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления о фактах
обращения в целях склонения
муниципального служащего
Мариинского муниципального района
к совершению коррупционных
правонарушений
ЖУРНАЛ
УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
┌─────────────────┬──────────────────┬──────────────┬─────────────────────┐
│Регистрационный │Дата регистрации │ФИО подавшего │ФИО регистратора │
│номер │уведомления │уведомление │уведомления и подпись│
├─────────────────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────┼──────────────────┼──────────────┼─────────────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────────┴──────────────────┴──────────────┴─────────────────────┘
