ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2009 г. № 60-п
О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановлений администрации Гаврилово-Посадского
муниципального района от 10.06.2010 № 216-п
,
от 23.06.2011 № 274-п
, от 12.10.2011 № 460-п
,
от 09.10.2012 № 390-п
)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 29.10.2008 имеет номер 327-п, а не 237-п.
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 29.10.2008 № 237-п "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Гаврилово-Посадского муниципального района", в целях установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, постановляю:
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Гаврилово-Посадского муниципального района согласно приложению.
2. Учреждениям физической культуры и спорта Гаврилово-Посадского муниципального района разработать и утвердить положения об оплате труда работников учреждений и внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.
3. Установить, что месячная заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше месячной заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Установить, что порядок и условия стимулирования труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных администрации, устанавливаются нормативными актами администрации Гаврилово-Посадского муниципального района.
5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующий финансовый год.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
Е.АСТАФЬЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 12.03.2009 № 60-п
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливаются от 10 до 25% оклада (должностного оклада).
Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:
1. Выплату работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта Гаврилово-Посадского муниципального района, имеющим почетное звание "Отличник физической культуры и спорта" и "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", - до 20% от оклада (должностного оклада).
2. Иные выплаты за качество выполняемых работ другим категориям работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Гаврилово-Посадского муниципального района устанавливаются коллективными договорами, соглашениями.
3. Выплаты за классность водителям устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты за выслугу лет за работу в учреждениях физической культуры и спорта производятся в размере от 10 до 40 процентов, в том числе:
за выслугу лет от 1 года до 10 лет - 10%;
за выслугу лет от 10 лет до 15 лет - 15%;
за выслугу лет от 15 лет до 20 лет - 20%;
за выслугу лет от 20 лет до 25 лет - 25%;
за выслугу лет от 25 лет до 30 лет - 30%;
за выслугу лет от 30 лет до 35 лет - 35%;
за выслугу лет свыше 35 лет - 40%.
Право на получение процентной надбавки имеют руководители и специалисты, работающие в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта на условиях трудового договора, в том числе принятые на работу по совместительству.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки, включается время работы:
а) в государственных учреждениях физкультурно-спортивной направленности Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;
б) в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности муниципальных образований Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;
в) в учреждениях физкультурно-спортивной направленности системы профессиональных союзов, в иных ведомственных учреждениях культуры Российской Федерации (бывшего СССР);
г) в федеральных государственных учреждениях физической культуры и спорта (бывшего СССР);
д) в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
е) в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего общего образования за педагогическую деятельность в (порядке исключения, по рекомендации аттестационной комиссии).
Премиальные выплаты по итогам работы.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Гаврилово-Посадского муниципального района устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директоров муниципальных учреждений физической культуры и спорта Гаврилово-Посадского муниципального района устанавливаются Постановлением главы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района.
Ежемесячное премирование работников осуществляется в размере не более 50% оклада (должностного оклада).
Работникам учреждений один раз в год при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере до трех окладов (должностных окладов). Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
(абзац введен Постановлением
администрации Гаврилово-Посадского муниципального района от 10.06.2010 № 216-п)
Приложение № 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений физической культуры и спорта
Гаврилово-Посадского муниципального района
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников, относимых к основному персоналу,
для расчета средней заработной платы и определения размеров
должностных окладов руководителей муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
Гаврилово-Посадского муниципального района
1. Инструктор-методист по работе с детьми;
2. Инструктор спортсооружения.
