Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 2665

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 08.12.2011 № 2626

В целях повышения объективности оценки деятельности руководителя, в соответствии с постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 31.12.2010 № 2415 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское", с внесенными изменениями от 28.09.2011 № 2115, от 29.02.2012 № 356, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального образования города Усолье-Сибирское постановляет:

1. Внести в Положение о критериях кратности увеличения должностного оклада руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Усолье-Сибирское, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 08.12.2011 № 2626, следующее изменение:
1.1. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции:
"Приложение 1
к Положению
о критериях кратности увеличения должностного
оклада руководителей муниципальных
общеобразовательных учреждений

КРИТЕРИИ КРАТНОСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ

┌───┬───────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │        Раздел         │     Перечень критериев     │Оценка критерия деятельности│Форма отчетности, содержащая│Периодичность │
│   │                       │ деятельности руководителя  │   руководителя в баллах    │  информацию о выполнении   │предоставления│
│   │                       │ муниципального бюджетного  │                            │         показателя         │  отчетности  │
│   │                       │    общеобразовательного    │                            │                            │              │
│   │                       │         учреждения         │                            │                            │              │
├───┼───────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Основная деятельность и│Наличие        учредительных│0,5 балла - все документы;  │Копии документов            │              │
│   │управление             │документов   (лицензия    на│0,3 балла  -  не  менее  2-х│                            │              │
│   │образовательным        │образовательную             │документов                  │                            │              │
│   │процессом              │деятельность,  свидетельства│                            │                            │              │
│   │                       │о            государственной│                            │                            │              │
│   │                       │аккредитации,  лицензия   на│                            │                            │              │
│   │                       │медицинскую деятельность)   │                            │                            │              │
│   │                       ├────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│   │                       │Охват  детей   муниципальной│0,5 балла - более 30%;      │Статистический  отчет  формы│1 раз в       │
│   │                       │услугой      "Предоставление│0,3 балла - 20 - 30%        │РИК,   доклад   руководителя│финансовый год│
│   │                       │дополнительного  образования│                            │МБОУ                        │              │
│   │                       │детям"                      │                            │                            │              │
│   │                       ├────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│   │                       │Осуществление               │1 балл:                     │Доклад руководителя МБОУ    │1 раз в       │
│   │                       │образовательной             │0,5  балла  -  обучение   по│                            │финансовый год│
│   │                       │деятельности  по  программам│образовательным программам 7│                            │              │
│   │                       │специальных  (коррекционных)│или 8 вида;                 │                            │              │
│   │                       │образовательных учреждений 7│0,5   балла     -    наличие│                            │              │
│   │                       │или    8    вида;    наличие│профильных     классов     и│                            │              │




│   │                       │категорией                  │                            │РИК                         │              │
├───┼───────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼────────────────────────────┼──────────────┤
│   │                       │Соблюдение         трудового│0,2   балла   -   отсутствие│Распоряжение   администрации│              │
│   │                       │законодательства            │дисциплинарных взысканий  за│города                      │              │
│   │                       │                            │нарушение          трудового│                            │              │
│   │                       │                            │законодательства            │                            │              │
├───┴───────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┴────────────────────────────┼──────────────┤
│                             Совокупность баллов по 5 разделу: max значение - 1 балл                              │              │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│                          Совокупность баллов по пяти разделам: max значение - 15 баллов                          │              │
├────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Коэффициент кратности должностного оклада руководителя │                           Количество баллов                            │
│            общеобразовательного учреждения             │                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     3  │14,6 - 15                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,9│14,1 - 14,5                                                             │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,8│13,6 - 14                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,7│13,1 - 13,5                                                             │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,6│12,6 - 13                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,5│12,1 - 12,5                                                             │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,4│11,6 - 12                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,3│11,1 - 11,5                                                             │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,2│10,6 - 11                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,1│10 - 10,5                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     2,0│9,5 - 9,9                                                               │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     1,9│9,0 - 9,4                                                               │
└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Усолье-Сибирское Правдеюк М.А.

Глава администрации города
А.П.РОЖАЛОВСКИЙ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru