Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ярославская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2012 г. № 4329

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД РЫБИНСК ОТ 22.10.2012 № 4042

В целях повышения ответственности руководителей за организацию деятельности муниципальных предприятий, руководствуясь Уставом городского округа город Рыбинск,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск, утвержденное постановлением администрации городского округа город Рыбинск от 22.10.2012 № 4042 "О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск", изложив в новой редакции приложение 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации городского округа город Рыбинск.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа город Рыбинск Можейко Л.Ч.

И.о. главы
администрации городского
округа город Рыбинск
Д.В.ДОБРЯКОВ





Приложение
к постановлению
администрации городского
округа город Рыбинск
от 22.11.2012 № 4329

ФОРМА ОТЧЕТА
ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ПРЕМИРОВАНИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА РАЗМЕРА (% ОТ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) ЕЖЕКВАРТАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЮ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ИТОГАМ
ПЕРВОГО КВАРТАЛА, 6 МЕСЯЦЕВ, 9 МЕСЯЦЕВ, ГОДА

                                              Утверждаю
                                              _____________________________
                                              заместитель главы
                                              администрации
                                              _____________________________
                                              (по направлению деятельности)
                                              "___" ___________ 20__ г.



           Отчет по показателям премирования для расчета размера
         (% от должностного оклада) ежеквартального вознаграждения
       руководителю _______________________________________________
                             (наименование предприятия)

            за результаты финансово-хозяйственной деятельности
                   предприятия по итогам ______________
                                            (период)

┌─────────────────────────────────┬────┬────┬──────────────┬──────────────┐
│     Показатель премирования     │План│Факт│ Максимально  │ Планируемое  │
│                                 │    │    │  возможный   │вознаграждение│
│                                 │    │    │   процент    │ (процент от  │
│                                 │    │    │вознаграждения│ должностного │
│                                 │    │    │              │ оклада) <1>
├─────────────────────────────────┼────┼────┼──────────────┼──────────────┤
│Отраслевые производственные      │    │    │      40      │              │
│показатели, в том числе:         │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┤              │              │
│                                 │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┤              │              │
│                                 │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┼──────────────┼──────────────┤
│Реализация утвержденной в        │    │    │      30      │              │
│установленном порядке            │    │    │              │              │
│инвестиционной программы (плана  │    │    │              │              │
│мероприятий по развитию)         │    │    │              │              │
│предприятия за отчетный период, в│    │    │              │              │
│том числе:                       │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┤              │              │
│                                 │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┤              │              │
│                                 │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┼──────────────┼──────────────┤
│Отсутствие внепланового          │    │    │      20      │              │
│отрицательного финансового       │    │    │              │              │
│результата (чистого убытка)      │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┼──────────────┼──────────────┤
│Отсутствие просроченной          │    │    │      10      │              │
│кредиторской задолженности или ее│    │    │              │              │
│сокращение в сравнении с         │    │    │              │              │
│аналогичным периодом прошлого    │    │    │              │              │
│года (на каждые 10% сокращения   │    │    │              │              │
│задолженности - 1% премии)       │    │    │              │              │
├─────────────────────────────────┼────┼────┼──────────────┼──────────────┤
│ИТОГО:                           │    │    │     100      │              │
└─────────────────────────────────┴────┴────┴──────────────┴──────────────┘

 
   --------------------------------
    <1> Графа    заполняется    руководителем    отраслевого   структурного
подразделения.

    Руководитель предприятия             _________________________ (Ф.И.О.)

    Главный бухгалтер                    _________________________ (Ф.И.О.)

    "____" ____________________ 20____ г.

    Печать

    Согласовано
    Руководитель отраслевого
    структурного подразделения           _________________________ (Ф.И.О.)

Начальник
отдела кадров
Н.В.ГОРДИЕНКО





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru