ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. № 274
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МОДЕЛЬНЫХ МЕТОДИК ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ
РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ
И РАЗВИТИЯ НАРОДНЫХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений Правительства
Чукотского автономного округа
от 09.12.2011 № 527
, от 05.12.2012 № 543
,
от 13.12.2012 № 572
, от 27.12.2012 № 619
)
С целью повышения эффективности расходования средств окружного бюджета, структурирования и оптимизации штатной численности, а также регулирования финансового обеспечения деятельности учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
(в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 № 572)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить:
1) Модельную методику
формирования штатных расписаний учреждений культурно-досугового типа Чукотского автономного округа согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) Модельную методику
формирования штатных расписаний библиотек Чукотского автономного округа согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) Модельную методику
формирования штатных расписаний музеев Чукотского автономного округа согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
(в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 № 572)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) Модельную методику
формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
(пп. 4 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 № 572; в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 27.12.2012 № 619)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) Модельную методику
формирования штатных расписаний учреждений кинематографии Чукотского автономного округа согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
(пп. 5 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 № 572; в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа от 27.12.2012 № 619)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) Модельную методику
формирования штатных расписаний учреждений развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа согласно приложению 6 к настоящему постановлению.
(пп. 6 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 13.12.2012 № 572)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления руководствоваться модельными методиками, утвержденными пунктом 1
настоящего постановления, при формировании штатных расписаний библиотек, музеев и учреждений культурно-досугового типа муниципального уровня с 1 января 2012 года.
2.1. Департаменту образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.), Департаменту финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.) сохранить на 2012 год государственным учреждениям культуры Чукотского автономного округа, перешедшим на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, размеры фондов оплаты труда в объемах не ниже показателей 2011 года.
(п. 2.1 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 09.12.2011 № 527)
2.2. Руководителям государственных бюджетных учреждений культуры Чукотского автономного округа направить образовавшуюся экономию средств, предусмотренных в окружном бюджете на заработную плату и начисления на оплату труда работников государственных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, на обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением штатных должностей, и на материальное стимулирование работников указанных учреждений.
(п. 2.2 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 09.12.2011 № 527)
2.3. Рекомендовать главам муниципальных образований Чукотского автономного округа в 2012 году обеспечить сохранение объемов финансовых средств, направляемых на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, в объемах не ниже показателей 2011 года.
(п. 2.3 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 09.12.2011 № 527)
2.4. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа в 2012 году направлять образовавшуюся экономию средств, предусмотренных в местных бюджетах на заработную плату и начисления на оплату труда работников муниципальных учреждений культуры Чукотского автономного округа, перешедших на модельные методики формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа, на обеспечение проведения организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением штатных должностей, и на материальное стимулирование работников указанных учреждений.
(п. 2.4 введен постановлением
Правительства Чукотского автономного округа от 09.12.2011 № 527)
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
НАРОДНЫХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ, ИМЕЮЩИХ СТАТУС
ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
(в ред. постановления
Правительства
Чукотского автономного округа
от 27.12.2012 № 619)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ № │ │Количество│
│п/п│ Наименование должности │ штатных │
│ │ │ единиц │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Административно-управленческий персонал │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ 1 │Директор │ 1,00 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Специалисты, оказывающие профильную услугу │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ 2 │Главный художник │ 1,00 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
3. ДОЛЖНОСТИ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ВВОДИМЫЕ ПРИ
ОТСУТСТВИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИЕЙ
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ № │ │Количество│
│п/п│ Наименование должности │ штатных │
│ │ │ единиц │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ 1 │Главный бухгалтер │ 1,00 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
4. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА,
ПОДЛЕЖАЩИЕ ВВЕДЕНИЮ ПРИ НАЛИЧИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЙ
┌───┬──────────────────────┬──────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ │Количество│ │
│п/п│Наименование должности│ штатных │ Необходимые условия │
│ │ │ единиц │ │
├───┼──────────────────────┼──────────┼───────────────────────────────────┤
│ 1 │Заведующий мастерской │ 1,00 │при наличии созданных в мастерской│
│ │ │ │не менее восьми рабочих мест │
│(в ред. постановления
Правительства Чукотского автономного округа│
│от 27.12.2012 № 619) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
└───┴──────────────────────┴──────────┴───────────────────────────────────┘
