Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ульяновская область


 
ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 8214

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ

(в ред. Постановлений Мэрии города Ульяновска
от 02.06.2011 № 2363, от 03.11.2011 № 5008,
от 23.10.2012 № 4568, от 25.02.2013 № 784)

В целях введения отраслевых систем оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Ульяновск" постановляю:
1. Утвердить Порядок определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих (Приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Ульяновск сегодня".
4. Утратил силу. - Постановление Администрации города Ульяновска от 23.10.2012 № 4568.
(см. текст в предыдущей редакции)

Глава города
С.Н.ЕРМАКОВ





Приложение
к постановлению
Главы города
от 29 октября 2008 г. № 8214

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) И
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЯМ
СЛУЖАЩИХ

(в ред. Постановлений Мэрии города Ульяновска
от 02.06.2011 № 2363, от 03.11.2011 № 5008,
от 23.10.2012 № 4568, от 25.02.2013 № 784)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения окладов (должностных окладов) и размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих и распространяется на муниципальные учреждения муниципального образования "Город Ульяновск", оплата труда работников которых производится по отраслевой системе оплаты труда.
2. Оклады (должностные оклады) по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих муниципальных учреждений устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов), устанавливаемых по соответствующим профессиональным квалификационным группам.



├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный  │Начальник вспомогательного  отдела  (отдела  кадров,│
│уровень             │спецотдела и  др.),  начальник  отдела  материально-│
│                    │технического снабжения.                             │
│                    │Повышающий  коэффициент    по  группе  оплаты  труда│
│                    │руководителей:                                      │
│                    │I группа    К = 0,15;                               │
│                    │II группа   К = 0,1;                                │
│                    │III группа  К = 0                                   │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│2 квалификационный  │Начальник основного отдела,  определяющего  техниче-│
│уровень             │скую и экономическую политику  учреждения,  директор│
│                    │котельной.                                          │
│                    │Повышающий  коэффициент    по  группе  оплаты  труда│
│                    │руководителей:                                      │
│                    │I группа    К = 0,25;                               │
│                    │II группа   К = 0,2;                                │
│                    │III группа  К = 0,15;                               │
│                    │IV группа   К = 0,1                                 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│3 квалификационный  │Главные: конструктор, механик, энергетик,  технолог,│
│уровень             │экономист и др.                                     │
│                    │Повышающий  коэффициент    по  группе  оплаты  труда│
│                    │руководителей:                                      │
│                    │I группа    К = 0,5;                                │
│                    │II группа   К = 0,35;                               │
│                    │III группа  К = 0,25;                               │
│                    │IV группа   К = 0,2.                                │
│                    │Главный инженер.                                    │
│                    │Повышающий  коэффициент    по  группе  оплаты  труда│
│                    │руководителей:                                      │
│                    │I группа    К = 0,6;                                │
│                    │II группа   К = 0,5;                                │
│                    │III группа  К = 0,35;                               │
│                    │IV группа   К = 0,25                                │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│4 квалификационный  │Руководители учреждений.                            │
│уровень             │Повышающий коэффициент  по группе оплаты труда:     │
│                    │I группа    К = 0,85;                               │
│                    │II группа   К = 0,6;                                │
│                    │III группа  К = 0,5;                                │
│                    │IV группа   К = 0,35                                │
└────────────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘

5. Повышающие коэффициенты 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" не распространяются на муниципальные учреждения культуры, средств массовой информации, муниципальные образовательные учреждения.
(в ред. Постановления Администрации города Ульяновска от 23.10.2012 № 4568)
(см. текст в предыдущей редакции)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru