АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2008 г. № 455-па
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
администрации Тверской области
от 21.02.2011 № 60-па,
Постановлений Правительства Тверской области
от 28.10.2011 № 161-пп
, от 31.01.2012 № 26-пп
,
от 07.08.2012 № 468-пп
, от 28.09.2012 № 558-пп
,
от 14.03.2013 № 88-пп
)
В соответствии со статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4
Закона Тверской области от 29.12.2004 № 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области" и Постановлением
Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:
1. Ввести в государственных учреждениях образования Тверской области новую систему оплаты труда с 20 февраля 2009 года.
2. Утвердить Положение
о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях образования Тверской области (далее - Положение) (прилагается).
3. Министерству образования Тверской области:
а) обеспечить выполнение Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений Тверской области до средней заработной платы в экономике Тверской области;
б) в срок до 01.11.2012 разработать и представить в Правительство Тверской области на утверждение комплекс мер по обеспечению выполнения Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - комплекс мер по обеспечению выполнения Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597).
(п. 3 в ред. Постановления
Правительства Тверской области от 28.09.2012 № 558-пп)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. Министерству финансов Тверской области предусматривать при формировании областного бюджета Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования на реализацию комплекса мер по обеспечению выполнения Указа
Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597.
(п. 3.1 введен Постановлением
Правительства Тверской области от 28.09.2012 № 558-пп)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области определить порядок и условия оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования муниципальных образований Тверской области с учетом положений, содержащихся в Положении
.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Приложение
Утверждено Постановлением
администрации Тверской области
от 2 декабря 2008 г. № 455-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда
в государственных учреждениях образования Тверской области
(в ред. Постановления
администрации Тверской области
от 21.02.2011 № 60-па,
Постановлений Правительства Тверской области
от 28.10.2011 № 161-пп
, от 31.01.2012 № 26-пп
,
от 07.08.2012 № 468-пп
, от 28.09.2012 № 558-пп
,
│спортивных школ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│1.9. Зачисление в государственное│ │до 50 │ 5 │ │
│училище олимпийского резерва │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│1.10. Официальные всероссийские│1 - 6 │до 50 │ 3 │ │
│соревнования (включенные в Единый│ │ │ │ │
│календарный план) в составе сборной│ │ │ │ │
│команды субъекта Российской│ │ │ │ │
│Федерации │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│1.11. Чемпионаты и первенства│1 │до 50 │ 3 │ │
│субъектов Российской Федерации <*>
│ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┴───────┴─────────────┴────────┴──────┤
│ 2. В командных игровых видах спорта │
├───────────────────────────────────┬───────┬─────────────┬────────┬──────┤
│2.1. - Олимпийские игры │1 │до 200 │ 15 │ 7 │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- чемпионаты мира, Европы │1 │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│2.2. - Олимпийские игры │2 - 6 │до 150 │ 10 │ 5 │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- чемпионаты мира, Европы │2 - 3 │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│2.3. Официальные международные│1 - 3 │до 120 │ 10 │ 5 │
│соревнования с участием сборной│ │ │ │ │
│команды России (основной состав) │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│2.4. За подготовку команды,│ │до 75 │ 5 │ 3 │
│занявшей: │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- на чемпионате России │1 - 3 │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- на Первенстве России │1 - 2 │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- в финале спартакиады молодежи,│1 │ │ │ │
│спартакиады учащихся, всероссийских│ │ │ │ │
│соревнований среди спортивных школ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│2.5. За подготовку команды,│ │до 50 │ 5 │ │
│занявшей: │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- на чемпионате России │4 - 6 │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- на Первенстве России │3 - 4 │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- в финале спартакиады молодежи,│2 - 3 │ │ │ │
│спартакиады учащихся, всероссийских│ │ │ │ │
│соревнований среди спортивных школ │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┤ │ │ │
│- на чемпионате и Первенстве│1 │ │ │ │
│субъекта Российской Федерации │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│2.6. Зачисление в государственное│ │до 50 │ 5 │ │
│училище олимпийского резерва │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────┼─────────────┼────────┼──────┤
│2.7. Участие в составе сборной│ │ │ │ │
│команды России в официальных│ │ │ │ │
│международных соревнованиях: │ │ │ │ │
├───────────────────────────────────┤ ├─────────────┼────────┼──────┤
│- основной состав сборной │ │до 100 │ 8 │ 5 │
├───────────────────────────────────┤ ├─────────────┼────────┼──────┤
│- молодежный состав сборной │ │до 75 │ 8 │ 3 │
├───────────────────────────────────┤ ├─────────────┼────────┼──────┤
│- юношеский состав сборной │ │до 50 │ 5 │ 1 │
└───────────────────────────────────┴───────┴─────────────┴────────┴──────┘
--------------------------------
<*> Надбавка устанавливается только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам в пределах фонда оплаты труда.
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается со дня показанного спортсменом результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) и сохраняется по пунктам 1.1
- 1.4
, 2.1
, 2.2
до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих Олимпийских игр или чемпионата мира), по пунктам 1.9
, 2.6
- на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.
Надбавка к должностным окладам устанавливается со дня показанного спортсменом результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) и сохраняется по пунктам 1.1
- 1.4
, 2.1
, 2.2
до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по пунктам 1.9
, 2.6
- на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.
