МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 октября 2008 г. № 01-05/388
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 22.07.2009 № 01-05/323
,
от 16.12.2009 № 01-05/662
, от 20.07.2010 № 01-05/489
,
от 26.04.2011 № 01-05/232
, от 15.06.2011 № 01-05/390
,
от 01.08.2011 № 01-05/533
, от 07.11.2012 № 01-05/903
,
от 24.01.2013 № 01-05/39
, от 15.04.2013 № 01-05/391
)
В целях совершенствования условий оплаты труда и усиления стимулирующей роли заработной платы работников учреждений здравоохранения Ставропольского края и в соответствии с постановлением
Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края" приказываю:
(в ред. приказа
министерства здравоохранения Ставропольского края от 15.06.2011 № 01-05/390)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края (по согласованию со Ставропольской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (протокол заседания Президиума Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 20.10.2008 № 20)).
(в ред. приказа
министерства здравоохранения Ставропольского края от 15.06.2011 № 01-05/390)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края:
(в ред. приказа
министерства здравоохранения Ставропольского края от 15.06.2011 № 01-05/390)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.1. В срок до 15 ноября 2008 г. представить в министерство здравоохранения Ставропольского края копии утвержденных и согласованных с представительным профсоюзным органом учреждения положений, заверенные в установленном порядке.
2.2. Ввести с 1 января 2009 г. в государственных бюджетных и казенных учреждениях здравоохранения Ставропольского края новую систему оплаты труда на основе утвержденных и согласованных с представительным профсоюзным органом положений.
(в ред. приказа
министерства здравоохранения Ставропольского края от 15.06.2011 № 01-05/390)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Шкумат С.П. обеспечить направление Примерного положения
об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Ставропольского края, утвержденного настоящим приказом:
(в ред. приказа
министерства здравоохранения Ставропольского края от 15.06.2011 № 01-05/390)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.1. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Ставропольского края и руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ставропольского края в целях оказания методической помощи в разработке Положения по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
3.2. Исполнительному директору Ставропольского краевого фонда обязательного медицинского страхования Лавриненко А.Ф.
4. Признать утратившим силу с 01 января 2009 г. приказ
министерства здравоохранения Ставропольского края от 29 декабря 2004 г. № 05-02/401 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения Ставропольского края".
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Мелешкину Н.В.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Министр
Т.В.КОРОБОВА
Утверждаю
Министр здравоохранения
Ставропольского края
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6. │Месячный должностной оклад с учетом объема работы (гр. 4 x гр. 5) │
├───┼───────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┤
│7. │коэффициент│Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по │
├───┼───────────┤занимаемой │
│8. │в руб. │должности в зависимости от отнесения к квалификационному│
│ │ │уровню (гр. 6 x гр. 7) │
├───┼───────────┼────────────────────────────────────────┬────────────────┤
│9. │в % │Доплата к окладам (должностным окладам)│ │
│ │ │за работу в │ │
├───┼───────────┤структурном подразделении (учреждении) с│ │
│10.│в руб. │опасными для здоровья и особо тяжелыми│ │
│ │ │условиями труда (гр. 6 x гр. 9) │ │
├───┼───────────┼────────────────────────────────────────┤ │
│11.│в % │Выплаты к должностным окладам (ставкам) │ │
├───┼───────────┤рабочих и отдельных категорий │ │
│12.│в руб. │работников, занятых на тяжелых работах, │ │
│ │ │работах с вредными и (или) опасными и │ Выплаты │
│ │ │иными особыми условиями труда │компенсационного│
│ │ │(гр. 6 x гр. 11) │ характера │
├───┼───────────┼────────────────────────────────────────┤ │
│13.│в % │Надбавка к должностным окладам за работу│ │
├───┼───────────┤со сведениями, составляющими │ │
│14.│в руб. │государственную тайну (гр. 6 x гр. 13) │ │
│ │ │ │ │
├───┼───────────┼────────────────────────────────────────┤ │
│15.│в % │Надбавка к окладам (должностным окладам)│ │
├───┼───────────┤специалистам за работу в учреждениях, │ │
│16.│в руб. │расположенных в сельской местности │ │
│ │ │(гр. 6 x гр. 15) │ │
├───┼───────────┼────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│17.│в % │Надбавка за квалификационную категорию │ │
├───┼───────────┤(гр. 6 x гр. 17) │ │
│18.│в руб. │ │ │
├───┼───────────┴────────────────────────────────────────┤ Надбавки │
│19.│Стаж непрерывной работы лет, месяцев, дней │ стимулирующего │
├───┼───────────┬────────────────────────────────────────┤ характера │
│20.│в % │Надбавка за стаж непрерывной работы │ │
├───┼───────────┤(выслугу лет) (гр. 6 x гр. 20) │ │
│21.│в руб. │ │ │
├───┼───────────┴────────────────────────────────────────┴────────────────┤
│22.│Итого месячная заработная плата по тарификации │
│ │(гр. 6 + гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14 + гр. 16 + гр. 18 + гр. │
│ │21) │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│23.│Дополнительные сведения" │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
