АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2009 г. № 293-па
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области
от 30.12.2010 № 642
, от 27.01.2012 № 43
,
от 12.10.2012 № 490
, от 09.04.2013 № 170
)
В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы и в соответствии со статьей 144
Трудового кодекса Российской Федерации администрация Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области (прилагается).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять:
- государственными казенными учреждениями здравоохранения в пределах бюджетной сметы;
- государственными бюджетными учреждениями здравоохранения в пределах Плана финансово-хозяйственной деятельности.
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства Сахалинской области от 27.01.2012 № 43)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу постановление
администрации Сахалинской области от 27.12.2007 № 286-па "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2009 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
Исполняющий обязанности губернатора
Сахалинской области
К.М.Строганов
Утверждено
постановлением
администрации Сахалинской области
от 28.07.2009 № 293-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области
от 30.12.2010 № 642
, от 27.01.2012 № 43
,
от 12.10.2012 № 490
, от 09.04.2013 № 170
)
1. Общие положения
- расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;
- работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (на кафедрах вузов, в научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях;
- отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.
4. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 3.1
- 3.5
настоящего приложения, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.
В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем приложении.
Приложение № 7
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных учреждений
здравоохранения Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 28.07.2009 № 293-па
РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ ЗА ОКАЗАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(введено Постановлением
Правительства Сахалинской области
от 09.04.2013 № 170)
┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Категории медицинских работников │ Размер выплат │
│пп.│ │ (руб.) │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │
│1. │Врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, │ │
│ │врач общей практики (семейный врач) │ 10000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │Медицинская сестра участковая врача-терапевта │ │
│ │участкового, врача-педиатра участкового, врача │ │
│ │общей практики (семейного врача) │ 5000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3. │Врач скорой медицинской помощи │ 5000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4. │Фельдшер, акушерка фельдшерско-акушерского пункта, │ │
│ │скорой медицинской помощи │ 3500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│5. │Медицинская сестра скорой медицинской помощи, │ │
│ │фельдшерско-акушерского пункта │ 2500 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
